Gestionnaire Comptable & Ressources Humaines H/F Pôle Emploi
Charleville-Mézières - 08 CDI- 27 000 - 29 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre client, une entreprise innovante spécialisée dans la revalorisation des invendus pour l'industrie du luxe, recrute un ou une Gestionnaire RH et Comptabilité pour son site de Charleville-Mézières.
Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une structure à taille humaine, avec une vraie autonomie et une diversité de missions ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, dans un environnement à la fois industriel et international.
Vos missions
- Gérer la comptabilité quotidienne (saisie, immobilisations, rapprochements)
- Participer à la préparation des clôtures sur un périmètre international (France, Singapour, USA)
- Saisir les variables de paie et assurer la gestion administrative RH
- Suivre les entrées, sorties, absences des collaboratrices et collaborateurs
- Assurer les échanges avec l'expert-comptable et les partenaires juridiques
Votre profil
- Bac +2/3 en comptabilité ou gestion ou RH
- 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- Anglais écrit opérationnel (envoi d'email en anglais)
- Maîtrise d'Excel
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Un poste transversal et stimulant dans un environnement multisites
- Une ambiance bienveillante et directe
- Une entreprise en plein développement
- Un cadre de travail international à taille humaine
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Législation sociale, Réaliser des déclarations réglementaires, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Charleville-Mézières - 08
- CDI
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