Apprenti Chargé·e de Communication Interne & Editoriale H/F Unibail-Rodamco-Westfield
Paris 16e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
Les missions du poste
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APPRENTI(E) Chargé.e de Communication Interne & Editoriale - (F/H)
ALTERNANCE 12/24 MOIS
Avec qui? L'équipe
En effectuant votre apprentissage au sein de la Communication Corporate d'Unibail-Rodamco-Westfield, vous intégrez une équipe dynamique et internationale, directement rattachée au Président du Directoire et menez différentes missions en Communication interne & éditoriale, avec une forte dimension digitale.
Vous pourrez jouer contribuer au rayonnement de notre entreprise et de ses activités, ainsi qu'à l'engagement de nos collaborateurs sur des enjeux cruciaux, tels que le développement durable. Cette expérience vous offrira une vision à 360° des problématiques et des stratégies de communication Corporate, enrichissant ainsi votre perspective globale de la communication et vous permettant de développer votre agilité opérationnelle.
Ce que nous proposons
Apprentissage à pourvoir pour septembre 2025 idéalement, ou janvier 2026
A quoi va ressembler votre quotidien?
Vos missions :
- Préparation et coordination des campagnes de communication interne globales : rédaction de contenus, création de visuels et d'animations, collaboration avec des agences de communication, coordination de la distribution sur nos chaînes internes, suivi de l'engagement des collaborateurs et de la performance des campagnes.
- Animation des campagnes d'information et organisation d'événements en France : participation à l'organisation d'événements en présentiel et distanciel (journée de solidarité, conférences, festivités de fin d'année, etc.), adaptation et diffusion de campagnes d'information et d'engagement des collaborateurs en France et au siège du Groupe, le 7 Adenauer.
- Accompagnement à la mise en oeuvre de la stratégie de communication éditoriale et marque employeuren externe : Community management du site Corporate (suivi des mises à jour et des évolutions), rédaction d'articles et de posts engageants pour les réseaux sociaux du Groupe, création de contenus visuels et animés, monitoring de la performance des campagnes, gestion du fond photographique et vidéo du Groupe, suivi des évolutions de la charte graphique et des outils marketing BtoB.
Vous contribuez au quotidien de l'équipe et aux différents projets transverses.
Pourquoi nous rejoindre?
- Impact direct : Vous contribuerez activement à la production d'outils de communication qui renforceront le rayonnement de notre marque, tant en interne qu'en externe. Votre contribution sera visible et valorisée.
- Créativité : Vous aurez l'opportunité d'exprimer votre créativité en concevant des contenus dynamiques et en partageant vos idées et votre point de vue.
- Développement professionnel : Vous bénéficierez d'une vision à 360° des techniques, des problématiques et des stratégies de communication Corporate. Vous évoluerez dans un environnement où le partage de connaissances est quotidien, favorisant ainsi votre développement professionnel.
- Environnement stimulant : Vous travaillerez dans un cadre international, dynamique et collaboratif, au sein d'une petite équipe passionnée par la communication.
Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :
- De formation supérieure de type parcours Grande Ecole de Commerce, EFAP, CELSA ou Sciences Po, vous recherchez actuellement votre apprentissage à compter de septembre 2025.
- Vous êtes intéressé.e par la communication, le digital, le développement durable, la rédaction de contenu et l'événementiel.
- Vous êtes rigoureux.se, proactif et autonome. Vous avez un excellent sens relationnel, une bonne plume en français et un esprit de synthèse. Vous avez un niveau d'anglais suffisamment solide pour vous permettre de comprendre des réunions en anglais, rédiger des textes en français à partir de contenus en anglais ; et progressivement rédiger en anglais. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de la suite Microsoft, des outils de création graphique comme Canva, et les réseaux sociaux. Vous avez une fibre créative et le digital.
A quoi m'attendre concernant les étapes du recrutement?
Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d'avoir une vision à 360 du Groupe afin d'avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l'issue des échanges !
- Premier entretien avec Nawal de l'équipe recrutement
- Deuxième entretien avec les 2 managers
- Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder
Nos avantages
Package : Gratification à partir de 78% sur SMIC
Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 650€ si vous choississez une mobilité électrique)
Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)
Congés : 6 semaines de congés payés et 5 à 6 jours de RTT par an
Convivialité & partage :
- Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées
- Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition
Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)
Les + : Système de pressing et réception de vos colis
Responsabilité sociale et environnementale :
- Vraie politique de non-gaspillage
- Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales
Localisation
Poste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts : Porte Dauphine ou Victor Hugo)
Ce qui compte pour nous
Ce qui compte pour nous, c'est d'accueillir des personnalités engagées, capables d'insuffler une énergie positive autour d'eux et prêtes à grandir au sein d'un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d'évolution. Nous visons l'excellence et notre culture encourage l'autonomie, l'innovation et l'intelligence collective de nos collaborateurs.
Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n'hésitez pas à postuler !
Unibail-Rodamco-Westfield promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s'engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Bienvenue chez Unibail-Rodamco-Westfield
Unibail-Rodamco-Westfield est un propriétaire, développeur et opérateur d'actifs immobiliers durables et premium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.
Reinvent being together : Portés par notre raison d'être, nous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble.
Une approche durable : Le développement durable est au coeur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.
Together @ URW : Les 2 700 collaborateurs du Groupe oeuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au coeur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.
Récompensés du label Happy Trainee 2023, Unibail-Rodamco-Westfield accorde beaucoup d'importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, avec une ambition d'excellence, et qui propose de vraies perspectives de carrière pour ses collaborateurs? Alors rejoignez-nous !
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