Responsable Pricing Stratégique et Opérations H/F Petit Forestier Group

Détail du poste

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable Pricing Stratégique et Opérations H/F.

Dans un contexte de transformation forte et de croissance de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable Pricing Stratégique et Opérations.

Rattaché(e) directement à la direction Pricing Groupe, il ou elle jouera un rôle clé alliant vision stratégique, structuration opérationnelle, et pilotage de projets transverses à fort impact.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
- Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
- Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
- Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, mutuelle familiale, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.

Vos principales missions seront :

1. Structuration et excellence opérationnelle
- Structurer et faire évoluer les processus et les outils transverses pour renforcer l'efficacité de l'équipe
- Définir des outils de gouvernance (reporting, indicateurs) pour fiabiliser l'activité
- Proposer et piloter des plans d'amélioration continue

2. Déploiement de la stratégie pricing
- Piloter la mise en oeuvre d'une stratégie tarifaire cohérente avec nos objectifs business
- Développer et faire vivre les modèles de pricing
- Assurer une gouvernance claire du pricing (rôles, règles, process de validation)

3. Projets transverses et transformation
- Accompagner les projets stratégiques impliquant plusieurs équipes (lancement de nouvelles offres, refonte organisationnelle, nouveaux outils, etc.)
- Structurer et animer les plans d'action liés à la transformation du service (Passage à SAP dans quelques mois notamment)

4. Pilotage data et modèle économique
- Contribuer activement à la refonte de nos modèles de Pricing
- Travailler en lien étroit avec le Data Analyste et les autres fonctions pour assurer la fiabilité, la lisibilité et la cohérence de nos prix
- Définir les bons indicateurs de performance pour suivre et challenger l'activité

5. Développement de nouvelles lignes de business
- Participer au cadrage stratégique et opérationnel de nouvelles offres ou marchés
- Structurer le positionnement, l'approche pricing, et les modalités de mise en oeuvre
- Être un point de contact privilégié pour les parties prenantes internes sur ces sujets

Quel est le profil recherché pour ce poste ?
- Formation supérieure (école d'ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire)
- Expérience confirmée (5-8 ans minimum) en pricing, stratégie, pilotage de projets ou transformation
- Anglais et Français courants
- Excellentes capacités analytiques (très bonne maîtrise d'Excel) et bonne maîtrise des enjeux liés au pricing
- Capacité démontrée à structurer, organiser, et faire avancer des sujets complexes
- Esprit de synthèse, excellentes compétences relationnelles
- Autonomie, rigueur, capacités d'influence sans lien hiérarchique
- Des connaissances de Salesforce, SAP et d'outils de data visualisation tels que Qlik, Power Bi ou Tableau seraient un plus

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.