Chef de Service Mecs la Draille H/F UMANE
Cogolin - 83 CDI- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre Pôle Jeunesse accompagne des enfants, répartis sur une douzaine d'établissements.
Nous recherchons pour notre MECS LA DRAILLE située à Cogolin, son Responsable d'Unité d'Intervention Sociale - H/F pour venir renforcer cette équipe.
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe - Protection enfance - secteur Est, vous aurez pour missions principales de :
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire chargée de l'accompagnement des jeunes confiés à la structure. Vous assurez le pilotage de l'équipe et veillez à la qualité de la prise en charge des jeunes (19 jeunes de 6 à 21 ans placés à l'Aide Sociale à l'Enfance). Nous avons pour mission de leur offrir un cadre de vie sécurisant, stimulant et bienveillant, favorisant leur développement et leur épanouissement.
- Être l'interlocuteur privilégié de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) pour tout ce qui concerne votre établissement, en assurant une communication fluide et efficace entre les différents services.
- Garantir la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement pour chaque jeune accueilli, en collaboration étroite avec votre équipe et dans le respect des objectifs définis.
- Participer activement à l'élaboration du projet d'établissement, dans un contexte de transformation et d'évolution de l'offre des Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS).
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles, en favorisant les échanges, les réflexions et les formations au sein de l'équipe.
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement, en veillant à une bonne gestion des ressources et au respect des cadres budgétaires définis.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique pour un premier contact
-
Entretien sur site avec le manager du poste à pourvoir et visite de l'établissement
-
Etude de cas et test de personnalité pour les postes d'encadrement
-
Prise de décision
Le profil recherché
LES COMPETENCES « UMANE » RECHERCHEES :
- De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la protection de l'enfance, ainsi que dans des fonctions de management ou de coordination d'équipe.
- De nature agile et à l'écoute, capable de motiver votre équipe, de partager votre enthousiasme, et de prendre du recul pour piloter des projets avec une vision stratégique.
- Vous avez démontré une capacité à piloter le changement dans un environnement en transformation, en adaptant vos méthodes pour répondre aux évolutions du secteur.
- Doté.e de grandes qualités de communication, vous savez instaurer un climat de confiance avec votre équipe et les partenaires extérieurs.
- À l'aise avec les outils informatiques, vous manipulez facilement les logiciels de gestion et outils collaboratifs.
Ce poste s'adresse à une personne dynamique, dotée d'une forte capacité d'adaptation et d'une vraie volonté de contribuer à l'évolution positive de la prise en charge des jeunes en situation complexe.
Raisons de nous rejoindre
-
Vos conditions de travail, une priorité
-
Donner du sens à son emploi
-
Formation tout au long de votre carrière
-
Employeur engagé
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cogolin
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 800 € / an 2 233 € / mois 14,72 € / heureSalaire brut estimé
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureEstimation haute
45 800 € / an 3 817 € / mois 25,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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