Acheteur Senior H/F MVVR
Rhône - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 54 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour le compte d'un client un Acheteur Senior venant idéalement de l'univers officinal/pharmaceutique ayant de l'expérience si possible sur les marchés ciblés à savoir :
L'acheteur joue un rôle clé dans le bon fonctionnement du groupement, en assurant la gestion, le suivi, et l'optimisation des performances commerciales d'un portefeuille de fournisseurs, tout en soutenant la croissance du réseau de pharmacies. Il/elle développe et met en oeuvre des stratégies d'achat, de référencement et d'animation.
Il/elle fait gagner du temps et de la rentabilité, facilite la relation commerciale laboratoires/réseau, apporte son expertise et des conseils sur les marchés, les laboratoires, les gammes, les produits.
Son action se portera principalement sur le portefeuille des marchés suivants :
- Médicaments à usage familial (OTC)
- Diététique (aromathérapie et compléments alimentaires)
- Produits dentaires
- Vétérinaire
- Matériel médical
Cette liste est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.
Responsabilités principales :
- Analyse / veille :
- Contribuer activement aux projets de différenciation et à la mise en oeuvre des stratégies de croissance pour l'ensemble du réseau.
- Sourcing de nouvelles opportunités de référencement
- Veille active sur les réseaux sociaux et parutions presse des tendances sur les marchés qui lui sont confiés
- Analyser les performances du référencement
- Stratégie achat :
- Définir et mettre en place la stratégie de référencement et d'achats en concertation avec les ses chefs de marchés pharmaciens référents (veille concurrentielle, récolte et analyse des données statistiques, préconisation stratégie de négo par marché/laboratoire, sourcing d'opportunités)
- Travailler en étroite collaboration avec la commission de pharmaciens qui soutient les décisions d'achats, d'animation et garantit la pertinence des produits sélectionnés pour le réseau.
- Achat / Négociation :
- Sélectionner et négocier les conditions commerciales cadre avec les fournisseurs pour assurer l'approvisionnement des gammes stratégiques tout en optimisant la performance commerciale, l'animation, les conditions d'achat (détention, franco...) et la rentabilité du portefeuille.
- Formaliser les accords (rédaction des fiches conditions, relecture et validation des contrats...)
- Participer à l'animation commerciale et à la gestion des stocks pour garantir un approvisionnement fluide et éviter les ruptures.
- Suivi des accords :
- Assurer le suivi des relations fournisseurs, maintenir des partenariats solides et négocier des conditions commerciales avantageuses.
- Suivre les performances des fournisseurs, des gammes et des produits, mettre en place des actions correctives lorsque nécessaire pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité.
- Veiller à la conformité des produits, des conditions négociées et à la qualité des services fournis par les partenaires.
- Validation et suivi de la facturation des prestations (GIE / Adhérents)
- Pilotage et suivi des budgets
Cette liste est non exhaustive.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattaché(e) à la responsable Achats et Trade Marketing, responsable hiérarchique direct (N+1).
- Collaboration étroite avec les équipes internes (responsable merchandising, communication,) et les pharmaciens du réseau (membres des commissions référencement principalement)
Le profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Expérience/compétences :
- Formation Bac +5 en achats, commerce ou domaine similaire.
- Expérience d'au moins 3 ans en achat dans un environnement similaire (idéalement en secteur pharmaceutique ou médical ou dans la distribution spécialisée).
- Solides compétences en négociation et gestion de fournisseurs.
- Bonne compréhension des enjeux du secteur pharmaceutique et des réglementations en vigueur.
- Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer/coordonner efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes.
- Capacité d'adaptation (activité transverse ; fluctuation de la charge de travail)
- Rigueur, organisation et capacité à prendre des décisions stratégiques.
- Autonomie et leadership dans la gestion des projets
Atouts :
- Connaissance du marché OTC, diététique et/ou matériel médical.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, SAP, etc.).
L'entreprise
Mieux Vivre Votre Recrutement dispose d'une expertise en recrutement depuis plusieurs années.
Les valeurs que nous prônons sont la transparence, l'efficacité et également la proximité. Nos équipes sont formées pour vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
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