Content Manager H/F XEFI – La proximité informatique
Rillieux-la-Pape - 69 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
MISSIONS :
Rattaché à l'équipe Marketing Produits, tu joueras un rôle clé dans la mise en valeur de nos produits à travers des contenus clairs, pertinents et stratégiques. Ton objectif : faire en sorte que chaque message, chaque support, reflète la valeur de nos offres et parle directement à nos clients, partenaires ou prospects - en France comme à l'international.
Tu seras responsable de la création, de la coordination, et de la diffusion des contenus sur l'ensemble de nos supports : fiches produit, présentations produit, documents commerciaux, cas clients, etc. Tu veilleras à ce que chaque contenu soit aligné avec la stratégie produit, cohérent avec notre positionnement global, et adapté aux différents marchés internationaux.
Périmètre du poste :
· Tu collaboreras avec des équipes basées dans différents pays, pour recueillir les besoins, adapter les messages et assurer la cohérence des contenus à l'échelle du groupe
· Tu structures les informations, les hiérarchises et les mets en forme pour les rendre facilement compréhensibles, tant pour des publics internes qu'externes
· Tu aides à construire une narration produit cohérente, que ce soit pour un lancement, une mise à jour ou une nouvelle offre,
· Tu t'assureras que chaque contenu reflète non seulement la qualité de nos offres, mais aussi leur pertinence locale
Au quotidien :
· Tu es le maillon créatif entre la stratégie produit et sa mise en valeur : tu imagines, structures et mets en forme des contenus à fort impact
· Tu travailles main dans la main avec les chefs produits pour anticiper les besoins en contenus à chaque étape du cycle de vie produit
· Tu coordonneras les traductions ou localisations des supports avec des traducteurs, agences ou équipes internes
· Tu garantis la mise à jour et l'accessibilité de la documentation produit en France et à l'international,
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un recruteur
-
Premier entretien avec votre futur manager
-
Deuxième entretien avec le recruteur ayant traité votre dossier
-
Si vous etes retenu, promesse d'embauche
-
Entrée officielle en CDI ou alternance au sein du Groupe XEFI
L'adresse du poste
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Le profil recherché
PROFIL :
"Le savoir-être avant le savoir-faire", telle est notre devise chez XEFI.
Nous recherchons donc des personnes :
Curieuses
Dynamiques
Proactives
Souriantes
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d'accompagnement et de développement des compétences
-
Perspectives d'évolution
-
Programme Santé-sport avec coaching sportif, kiné et nutritionniste
-
Salle e-sport à disposition des collaborateurs au sein du siège social
-
Organisation de séminaires et autres évènements d'entreprises
-
Locaux modernes et agréables à vivre
-
Proximité des équipes avec la direction
-
Equilibre vie pro - vie perso
Bienvenue chez XEFI – La proximité informatique
Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance".
Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger.
Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME.
Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs.
Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier.
Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles.
Ce que nous allons vous apporter :
Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement.
Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous !
Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l'esprit d'équipe sont de rigueur. Nous avons à coeur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Les étapes du recrutement chez XEFI :
Chez XEFI, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement clair et tenu et de vous faire une réponse entre chaque étape en 48h maximum. Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes :
- Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement
- Entretien 1 avec votre futur manager
- Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement
Si vous êtes retenus, votre interlocutrice vous transmettra une promesse d'embauche à laquelle vous devrez répondre en transmettant l'intégralité des pièces administratives demandées.
Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rillieux-la-Pape
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 100 € / an 2 842 € / mois 18,74 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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