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Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Accueil de Loisirs H/F Mairie

Ballaison - 74

CDD

Résumé de l'offre

12 - 13 € / heure
🕑 12 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an

Les missions du poste

Sous l'autorité de la responsable des services Enfance et Scolaire

Assurer l'encadrement de l'accueil périscolaire (matin et/ou soir)
Accueillir, encadrer et veiller à la sécurité des enfants,
Mettre en place des projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique,
Relation avec les familles,
Mettre en place et assurer la prise du goûter,
Assurer l'entretien et le compostage des déchets alimentaires,

Assurer le bon déroulement des temps de repas au restaurant scolaire
Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité pendant le repas et dans la cour de l'école,
Mettre en place des animation ludiques,
Inciter les enfants à goûter à tout de manière pédagogique,
Relation avec les enseignants.

Assurer l'encadrement des enfants à l'accueil extrascolaire durant les vacances scolaires
Veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants,
Participer à l'écriture du projet pédagogique,
Concevoir, préparer et animer les projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique,
Concevoir, préparer et animer des grands jeux,
Mettre en place et encadrer des sorties,
Maintenir un bon esprit d'équipe,
Prendre en compte l'enfant et son bien-être,
Accueillir les enfants et leur famille,
Gérer la vie quotidienne.

Encadrement de l'équipe pédagogique en concertation avec la responsable des services Enfance et Scolaire
Animer et piloter l'équipe,
Assoir son autorité afin de garantir une cohésion de l'équipe,
Préparer et animer des réunions d'équipe en concertation avec la responsable des services enfance et scolaire,
Respecter la hiérarchie,
Accompagner les agents en matière de formation et professionnalisation.

Assurer la direction de la Péris'cool les mercredis et/ou pendant les vacances en l'absence de la responsable
Définir des objectifs pédagogiques en concertation avec l'équipe d'animation,
Mettre en place un projet d'animation,
Mettre en place et garantir le projet pédagogique durant le séjour,
Garantir la mise en place du Plan Mercredi (programmation, évaluation et contact avec les partenaires),
Garantir la sécurité du public, du personnel et des locaux,
Préparer le séjour au niveau administratif (déclaration TAM, affichage, documents obligatoires), financier (suivi du budget), humain (planning, horaires), pédagogique (projet d'animation, sorties), matériel (commande),
S'assurer du bon déroulement du séjour (inscription, journée type),
Entretenir les relations avec les familles et les prestataires,
Développer des partenariats,
Prendre en compte les besoins et demandes des enfants,
Assurer la commande du restaurant scolaire et l'ajuster quotidiennement,
S'assurer du respect des conditions d'hygiène et de sécurité,
Satisfaire les enfants et les familles,
Gestion des régies en cas d'absence de la responsable.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accueillir, orienter, renseigner un public, Animer, coordonner une équipe, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Utiliser les outils numériques

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Mairie

Mairie de Ballaison

Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Accueil de Loisirs H/F

Mairie

Ballaison - 74
CDD

Publiée le 09/05/2025 - Réf : 192DTQB

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