Chargé d'Opération Aménagement - Commune de Saint Paul H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Paul - 974 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du Service Aménagement Opérationnel et Programmation Logement, Ie/la chargé(e) d'opération aménagement aura pour mission principale de promouvoir, valoriser et développer des opérations d'aménagement du territoire. II/Elle favorisera l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires. II/Elle organisera et coordonnera l'action des différents partenaires, veiIIera à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la coIlectivité.
II/Elle devra assurer le montage et le suivi sous les aspects administratif, technique, juridique et financier de plusieurs opérations d'aménagement de la commune.
Dans le cadre de ces projets, il/elle assurera l'interface entre les élus et les différents partenaires liés aux actions engagées (concessionnaires, institutionnels).
Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Activités principales :
* Piloter et réaliser les études préalables et de faisabilité
* Conduire les opérations d'aménagement urbain et de construction
* Etablir un diagnostic de la situation, du contexte local et du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques et sociales
* Décliner les décisions de l'autorité en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projet sa mettre en oeuvre
* Développer un réseau de partenaires (autres services de l'état, réseau associatif, entreprises privées...) et les mobiliser
* Impulser des projets et en piloter la réalisation
* Contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations etc.
* Elaborer le cahier des charges, des compte rendus de réunions
* Préparer les délibérations du conseil municipal
* Mettre en place et suivre les tableaux de bords
* Analyser les compte rendus annuels de la collectivité et toute autres tâches nécessaires au fonctionnement du service.
Activités spécifiques :
* Animation et pilotage d'équipe
Le profil recherché
Formations et qualifications obligatoires :
* Formation supérieure (Bac +3) : droit de l'urbanisme, de la construction, de l'immobilier ou aménagement du territoire
* Connaissance de l'environnement juridique du logement demandée
* Expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat, de l'urbanisme réglementaire et opérationnel ou de l'immobilier
Savoir :
* Connaissance des instances et processus de décision de la collectivité
* Connaissance de la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier (droit civil, droit de la propriété, ERP, etc.)
* Connaissance de l'environnement professionnel du secteur
* Connaissance des modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats
* Maîtrise indispensable de l'outil informatique (traitement de texte, tableur (libre office), internet, cartographie)
Savoir faire :
* Organisation et fonctionnement de la fonction publique territoriale et de la collectivité
* Organisation et fonctionnement des services
* Maîtrise de l'outil bureautique
* Bonne qualité de rédaction
Savoir être :
* Sens de l'écoute et de la pédagogie
* Très bonne capacité de communication et d'intervention auprès du public
* Sens du service public et du travail en équipe
* Rigueur et discrétion professionnelle indispensables
* Très bon sens relationnel avec les usagers, les élus et les partenaires institutionnels
* Autonomie et esprit d'initiative tout en rendant compte au responsable du service
- Saint-Paul - 974
- Fonctionnaire
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