Assistant Social - CDD - Msa Feurs H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

MSA ARDECHE-DROME-LOIRE

Description du poste

La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Assistant Social (F/H) à temps complet, à l'Agence de Feurs (42), en CDD d'une durée de 03 mois.

Poste à pourvoir : au plus tôt.

Vos missions :

Intégré(e) à l'équipe d'intervention sociale du Département d'Action Sanitaire et Sociale, vous aurez pour mission :
- D'assurer l'accompagnement individuel global et collectif, des publics fragiles actifs, Exploitants Agricoles (NSA) et Salariés Agricoles (SA) de votre secteur ;
- De contribuer au déploiement du plan de prévention du mal être agricole, en participant notamment à la détection ;
- D'informer et de mobiliser le public pour la participation aux actions collectives auprès des publics fragiles (salariés et non-salariés agricoles) ou éventuellement d'assurer l'ingénierie et la mise en oeuvre de l'offre collective selon l'actualité sur le secteur d'intervention ;
- De s'engager dans la déclinaison opérationnelle des « Parcours » pour nos ressortissants, en étroite collaboration avec les autres services de la MSA Ardèche Drôme Loire ;
- Sur son territoire d'intervention, de mener une veille sociale, être l'interlocuteur et force de proposition auprès des partenaires : situations individuelles, suivi technique des conventions, participation aux travaux de type CLS / CTG en lien avec les acteurs de terrain ;
- De participer à la continuité de service auprès du public agricole et à la vie du service.

Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) à la responsable adjointe ASS Loire.

À noter que l'exercice de la fonction induit des déplacements dans la circonscription de la caisse et ponctuellement à Paris (si formations).

Nous vous proposons :
- CDD à temps plein, de 03 mois ;
- Prise de poste : au plus tôt ;
- Résidence administrative : Agence de Feurs (42) ;
- Une rémunération mensuelle brute de : 2 550,94 Euros ;
- Une prime d'intéressement ;
- Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 Euros ;
- La prise en charge à 100% des frais de transports publics ;
- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ;
- Un 13ème mois ;
- CSE.

Profil recherché

Vos compétences

En termes de compétences, il est attendu :
- Des capacités d'écoute et d'adaptation aux différents publics, et aux contextes locaux ;
- Esprit d'équipe et bon relationnel ;
- Une maîtrise des techniques d'expression orale et écrite, d'animation de réunion ;
- Des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Respect de la confidentialité.

Votre formation
- Être titulaire d'un diplôme d'état d'Assistante Sociale, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale et disposer d'une expérience serait un plus.

Contact

Les candidats devront adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) auprès du Service des Ressources Humaines, par le biais du lien suivant :