
Alternance Assistant Chef de Projet H/F Rossel Advertising France
Troyes - 10 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 5 000 - 20 000 € / an
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Média • Internet • Communication
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans un contexte de transformation digitale et d'optimisation de l'expérience client, Rossel Advertising France place la démarche client et la consolidation de la donnée au coeur de ses priorités. Les outils publicitaires sont des leviers essentiels pour garantir une gestion fluide, centralisée et performante des campagnes. L'objectif est d'unifier les données issues de plusieurs sources (CRM, ERP, production graphique, etc.), d'améliorer la traçabilité des actions commerciales et opérationnelles, et de favoriser une vision 360°du parcours client. Le rôle du chef de projet est donc stratégique : il ou elle contribuera activement à la structuration des flux, à la cohérence des outils, et à l'adhésion des utilisateurs à ces évolutions.
Sous la responsabilité de la Directrice Process et Organisation et sous le management quotidien des activités par le Responsable Démarche CRM et la Responsable Process et ADV, tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes reliées au CRM mais aussi la DSI, les utilisateurs du CRM, les équipes publicité et le service Marketing.
Lors de ton alternance...
Tu comprends les besoins des utilisateurs (audit fonctionnel),
Tu définis les projets (périmètre, planning, étapes...) et rédige le cahier des charges,
Tu encadres l'avancement du projet avec toutes les parties prenantes,
Tu assures l'administration des outils (paramétrage organisationnel ou fonctionnel),
Tu organises des phases de test et corriger les bugs,
Tu participes à la conduite de changement,
Tu formes les utilisateurs,
Tu accompagnes les équipes de gestion des flux publicitaire au quotidien dans leur activité,
Tu contribues à la transformation digitale et les process de gestion de la publicité.
Bien entendu, les missions sont diverses et susceptibles de varier selon les projets !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
En cours de formation en Gestion de Projet, Management des organisations ou Commerce de type Bac +4 ou 5 ; tu es organisé, curieux, à l'écoute des équipes et disponible.
Tu sais hiérarchiser et traiter tes demandes tout en sachant prendre des initiatives. Tu es doté d'un bon relationnel et tu te montres à l'aise à l'oral.
Esprit créatif, tu es un bon communiquant et par-dessus tout, tu aimes le monde du digital. Une connaissance des outils ERP est souhaitée mais personne n'est parfait ! Après tout, ce sont surtout ta proactivité et ta motivation qui feront la différence.
Lieu : poste basé à Troyes, déplacements à prévoir sur la région et de temps en temps à Lille.
CSE, titres restaurant
Contrat? : 1 ou 2 ans
Bienvenue chez Rossel Advertising France
Rossel Advertising France est le centre d'innovation publicitaire du Groupe Rossel. Les missions de Rossel Advertising France :
- Le conseil en communication médias au travers de ses 4 agences conseil médias Rossel Conseil Médias Hauts-de-France, Est, Normandie et Picardie. Nos agences créent pour leurs annonceurs des campagnes de communication sur-mesure qui épousent les centres d'intérêt de leur future audience et répondent à leurs objectifs qu'ils soient d'image, de notoriété, de génération de trafic ou de leads, en leur proposant le mix médias adéquat.
- La création de contenus publicitaire via son agence intégrée NewsMaster France spécialisée dans la création de contenus quel qu'ils soient (vidéo, audio/podcast, rédactionnels, à des fins digitales ou print)
- L'innovation publicitaire grâce à nos experts en marketing et en communication qui analysent et anticipent les évolutions marchés afin de proposer des solutions toujours pertinentes.
Cet écosystème vertueux nous permet d'apporter des solutions de communication pertinentes aux annonceurs, sur des cibles affinitaires via nos médias puissants.
Le Groupe Rossel compte 1600 collaborateurs et plus de 100 métiers différents. Il valorise la diversité et s'engage pour un environnement inclusif et respectueux. Sa démarche RSE intègre pratiques éco-responsables et développement continu des collaborateurs. Tous les profils sont encouragés à postuler, avec une priorité donnée à l'inclusion.
Infos complémentaires
CE - TR
- Troyes - 10
- Alternance
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