Consultant - Auditeur en Organisation H/F Pôle Emploi
Saran - 45 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'une évolution en interne, nous recherchons notre futur CONSULTANT /AUDITEUR EN ORGANISATION (F/H) rattaché au siège MLOC situé à Saran (45)-
Vous effectuerez des déplacements en agences sur le territoire couvert : quart nord ouest de la France (véhicule de service fourni)
Sous la responsabilité de Pauline et en relation avec toute l'équipe du siège, vos principales missions sont :
- Préparer la mission d'audit en créant les outils nécessaires à la réalisation d'audits, en lien avec le Contrôleur de Gestion
- Effectuer, sur l'ensemble du périmètre de la société, les audits afin d'analyser le fonctionnement et les pratiques de chaque agence (évaluer l'efficacité des processus et des procédures.)
- Réaliser le diagnostic et les recommandations (rédiger les rapports d'audit, identifier les points d'amélioration et proposer des recommandations.)
- Accompagner et suivre les plans d'actions correctives et participer, en lien avec les fonctions transverses, à l'accompagnement des agences pour atteindre l'objectif fixé en termes de process et de fonctionnement
- Présenter les résultats aux instances dirigeantes
- Respecter les règles et procédures de travail et les normes et consignes d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité
Profil recherché :
De formation supérieure école de commerce avec une spécialisation en d'audit interne, complétée par une 1ère expérience (à minima en stage et/ou alternance).
Conditions proposées : salaire au forfait 218 jours - accord temps de travail - RTT - véhicule de service - Mutuelle 84 % prise en charge - repas
Avantages :
- Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle et bienveillante
- Réaliser des missions d'audit variées et enrichissantes
- Des perspectives d'évolution au sein d'une équipe dynamique
N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d'informations
MLOC LA LOCATION AVEC PASSION !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - minimum stage ou alternance
Compétences : Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, Accompagner le changement auprès des collaborateurs, Conseiller une structure dans la gestion de son activité, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Recueillir et analyser les besoins client, Définir une stratégie de communication, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Utiliser les outils numériques, Mener une recherche et une veille d'information, Utiliser les réseaux sociaux, sens de l'analyse, Bonnes capacités de communication orale et écrite, Aisance relationnelle, Maîtrise Pack Office, PowerPoint
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saran - 45
- CDI
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