Chargé Qualité Produit H/F Freyssinet Aero Group
Coufouleux - 81 CDI- 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Groupe FREYSSINET AERO réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale pour l'industrie aéronautique.
Avec environ 100 collaborateurs, FREYSSINET AERO est constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage.
Nous rejoindre c'est :
- Travailler dans l'Usine du futur : 4.0
- Evoluer dans un environnement hautement technologique avec des équipements de dernière génération.
- Faire partie d'une entreprise préoccupée par une démarche environnementale
Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un Chargé(e) Qualité Produit (F/H) - CDI.
Rattaché(e) au Service Qualité Produit, vous serez le point focal de la qualité produit pour les différentes entités du Groupe. Vous assurerez un support technique dans le domaine de la Qualité Produit pour la production de chaque entité du Groupe.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion des non conformités :
- Traiter et suivre les non conformités (internes et externes) relatives aux produits
- Surveiller le respect des exigences clients, normatives et réglementaires, sur l'ensemble des entités du Groupe
- Proposer et suivre les plans d'actions issus des résolutions des problèmes
- Réaliser des audits produit (internes et / ou externes)
- Assurer l'interface avec le client
- Offrir un support technique aux clients internes et aux sous-traitants
- Sensibiliser les opérateurs à la qualité produit
Gestion de la qualité fournisseurs :
- Gérer le suivi des fournisseurs au niveau de la qualité produit
- Apporter un soutien sur l'évaluation des fournisseurs pendant le processus de sélection
Missions connexes :
- Tenir à jour les tableaux de bord statistiques de la non qualité
Cette liste n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres missions en lien avec vos domaines de compétences.
Profil :
Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, vous détenez une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l'aéronautique, dans un poste similaire.
Connaissances approfondies en métrologie, en lecture de plans techniques et en gestion de non-conformités.
Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Méthodique, rigoureux et dynamique, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Rémunération et horaires de travail :
- Horaire de travail : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi)
- Rémunération annuelle : à partir de 40 000 € sur 12 mois (primes incluses)
Informations complémentaires :
Avantages salariaux :
- Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise (salarié uniquement)
- Système de primes : prime vacances, indemnité de transport, prime de participation sur bénéfices
- Epargne salariale et Accord CET
- Avantages liés au CSE : application Passtime, cartes cadeaux de Noël, événements et activités
- Action Logement
- Plan de covoiturage
- Compensations avantageuses en cas d'horaires décalé
Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler !
Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu.
Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Coufouleux - 81
- CDI
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