Responsable de l'Administration Générale H/F Mairie du Grand Bornand
Le Grand-Bornand - 74 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
1. Missions :
Sous la responsabilité directe de la direction générale (DGS/DGA et en lien avec les élus), le.la responsable de l'administration générale a principalement la charge de :
- Fonctionnement des instances décisionnelles et consultatives de la collectivité (conseil municipal, commissions) et participe au bon suivi des dossiers relevant de la direction générale
- Apporter son soutien en matière de gestion des affaires courantes (prise de rendez-vous, mise en place de réunions, suivi des courriers et des parapheurs, organisation des déplacements, élaboration de dossiers de travail,.), d'information et suivi de dossiers
Activités principales du poste :
Courrier :
- Administration des courriers et courriels arrivée/départ : ouverture, enregistrement, copie, ventilation selon les instructions de la Direction Générale auprès des élus et des services, traitement de l'envoi du courrier relevant du secrétariat général, affranchissement,.
- Rédaction et mise en forme des réponses au courrier et courriel relevant du secrétariat général, en lien avec le Maire et la Direction Générale, mise en signature
Agenda :
- Gestion de l'agenda du maire, des élus, du DGS, organiser les prises de rendez-vous et les réunions, les déplacements (billets, réservations hôtelières), la convocation des commissions de travail municipales
- Organisation de déjeuners ou de buffets (contacts avec les traiteurs, établissements de devis, organisation matérielle de la salle)
Préparation et exécution des décisions du conseil municipal et Centre Communal d'Action Social (CCAS) :
- Information des services, relances pour la préparation des délibérations, vérification des projets et rédaction des délibérations relevant du secrétariat général en lien avec le DGA, vérification des pièces afférentes, rédaction des PV des débats, vérification des signatures de l'ensemble des pièces et annexes et transmission des actes au contrôle de légalité, suivi de l'affichage réglementaire et de la communication
- Préparation, en lien avec les services et la Direction générale et exécution des décisions du maire prises par délégation
- Tenue des registres des actes (délibérations, décisions, arrêtés,.)
Suivi administratif :
- Pour les associations, mise à disposition des dossiers de demandes de subvention, instruction des demandes, établissement d'un tableau de bord, convocations des commissions, rédaction des délibérations correspondantes
- Pour le marché hebdomadaire, assurer le suivi administratif du marché : convocations des commissions, mise à jour des arrêtés, lettres d'avertissement et arrêtés de sanction (en lien avec l'agent chargé de l'encaissement des droits de place)
- Pour l'ensemble des dossiers relevant des affaires générales : classement des dossiers, mise à jour, archivage
Elections :
- Refonte de la liste électorale en lien avec la commission, suivi tout au long de l'année des mises à jour de la liste (inscriptions et radiations) ainsi que des procurations à l'approche des élections
- Préparation et organisation de l'ensemble des opérations liées au déroulement en lien avec la préfecture et la Direction Générale (avant, pendant, après), gestion du planning de tenue des bureaux de vote, rédaction des PV et transmission en préfecture
Missions complémentaires :
- Assurer la continuité des missions de l'accueil au public de la mairie
- Appui administratif du service de la commande publique
- Sécurisation du service en cas d'absence du responsable
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Délégation de services publics, Principes du système électoral français, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional, Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional, Utiliser les outils numériques
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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Estimation basse
35 400 € / an 2 950 € / mois 19,45 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
57 200 € / an 4 767 € / mois 31,43 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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