Educateur·trice Specialise·e H/F spriet HEMERA
Lille - 59 CDI- 23 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Profil recherché :
Qualité d'écoute et de mener des entretiens individuels
Capacité à instaurer une relation avec une mineure, analyser et évaluer ses besoins
Capacité de distanciation et de non-jugement
Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté
Capacité à concevoir et utiliser des outils pédagogiques à destination des mineures, des familles et des partenaires
Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans le travail
Capacités rédactionnelles
Expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance
Respect du principe du secret partagé
Missions :
Assurer l'accompagnement global des mineures dans la construction et la mise en oeuvre de leur projet personnalisé.
Animer la vie quotidienne au sein de l'établissement.
Mettre en place des activités et ateliers individuels et collectifs de type culturel, pédagogique, éducatif.
De proposer une écoute empathique et non-jugeante.
Travailler en équipe et favoriser la communication interne.
Développer le travail en réseau avec l'ensemble des organismes et service utiles en lien avec les besoins des mineures.
De participer aux méthodes d'évaluation et de capitalisation de l'activité.
Rédiger des notes régulièrement
Sens des responsabilités-initiative-organisation
Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, power point
Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s'appliquent au secteur médico-social et protection de l'Enfance
Qualification attendue :
Titulaire du D.E.E.S ou équivalent
Expérience auprès du public mineur exigée
Connaissance du phénomène prostitutionnel
Lieu de travail : Métropole lilloise
Rémunération : à compter de 23 K€ annuels bruts, selon ancienneté, sur la base de la CCN66
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur Brahim BOULAFRAD,
chef de service
****@****.**
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez spriet HEMERA
L'association SOLFA (SOLidarité Femmes Accueil)
Association du secteur social d'une centaine de salariés, composée de
3 pôles d'activité à destination des femmes et enfants
Pôle Protection de l'enfance
Pôle Hébergement, insertion et responsabilisation
Pôle Violences faites aux Femmes
Et plus particulièrement
Le Pôle Protection de l enfance, composé de trois établissements à destination d adolescentes, de femmes et de familles, répartis sur Lille et communes environnantes
- Lille - 59
- CDI
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