Ingénieur Développement Front-End - Applications Géospatiales H/F Dassault Systèmes

Détail du poste

Dassault Systèmes propose des solutions et un environnement unique de collaboration, la plateforme 3DEXPERIENCE, permettant de répondre aux vastes défis auxquels les villes et territoires sont confrontées. En reliant les écosystèmes sur un référentiel de données centralisé et en utilisant des représentations multidimensionnelles (2D, 3D, BIM, temporelles...), ces solutions favorisent l'optimisation des processus commerciaux, l'engagement des citoyens et améliorent la compréhension, la communication et les politiques mises en oeuvre.

Vous intégrerez l'équipe en tant qu'ingénieur.e développement front-end.

Poste en CDI, basé à Cesson-Sévigné (35)

Vos missions :

Au sein du département R&D GEOVIA Cities & Territories de Dassault Systèmes, vous intégrerez l'équipe en charge du développement des applications géospatiales.
Ces applications dédiée aux métiers de la ville et des territoires, visent à s'intégrer et à s'ouvrir de plus en plus aux autres solutions disponibles dans la plateforme, notamment en complémentarité avec les solutions dédiées à la construction, la simulation ou l'intelligence de la donnée.
Ces applications sont constituées d'une partie client (Web & Web 3D) ainsi que d'une partie serveur (Java, C++...).

Vos qualifications :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieurs ou Master Universitaire avec une spécialisation en Informatique / Développement.
Vous souhaitez valoriser une première expérience professionnelle dans le développement front-end

Compétences :
Compétences en développement front-end WEB / WEB 3D TypeScript, JavaScript, WebGL, GLSL...
Connaissances des technologiques back-end, notamment C++ ou JAVA.
Connaissances en intelligence artificielle.

Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :
Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc