Technicien Inspection H/F Arkema
Feuchy - 62 CDI- Bac +2
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
Les missions du poste
Détails de la Mission
Au sein du service HSSI, ses principales missions sont les suivantes dans le respect des règles QHSEI et énergie :
- Organiser, planifier, réaliser des contrôles, inspections et requalifications des équipements soumis à réglementation (hors I.E)
- En fonction des rapports d'inspection établis par un organisme notifié, faire des propositions, émettre des préconisations, voire des prescriptions d'actions concernant les équipements visités auprès des Services Techniques et Fabrication
- Constituer et faire vivre les dossiers d'inspection relatifs aux équipements soumis à réglementation (hors I.E) dans le strict respect de la réglementation en vigueur
- Alimenter, mettre à jour l'ensemble des bases de données internes (tableaux Excel cartographiant les capacités, réservoirs, tuyauteries, ESP, plan de modernisation interne usine, flexibles, soupapes, clapets, disque de rupture, racks et massifs béton sur rétention et racks) pour identifier des échéanciers d'inspection dans le respect de la réglementation
- Alimenter le portail du Ministère de l'Industrie (LUNE) pour y recenser l'ensemble des nouveaux équipements soumis à réglementation
- Etre l'expert du site sur ces sujets : animer des échanges techniques, des retours d'expériences, suivre les travaux sous-traités et imposer des choix d'équipements ou modes opératoires spécifiques
- Selon les interlocuteurs, former ou sensibiliser à l'importance des différents modes opératoires relatifs à la criticité des appareils ou équipements
- Par délégation du Directeur d'Usine (n+2), être l'interlocuteur des organismes habilités et de la DREAL, en fonction de la nature des problèmes traités
- Représenter l'usine de Feuchy au sein du réseau et groupes de travail d'Arkema sur les thématiques Inspection et Intégrité Mécanique (retour d'expérience, partage de bonnes pratiques, échanges techniques) et y participer
- Agir ponctuellement comme donneur d'ordre du personnel des organismes habilités pour la réalisation de missions spécifiques pouvant durer d'une à huit semaines
- Effectuer des diagnostics relatifs aux modes de dégradation, traité en direct ou par les experts du CETIA selon le niveau de complexité technique
- Optimiser le système documentaire existant sur site (bases de données Spring) - Proposer une lecture adaptée de la réglementation et la décliner auprès des Services Techniques, Procédés et Fabrication pour leur permettre de mieux réaliser leurs interventions
- Rédiger, enregistrer et traiter les CRAI (rapports incidents/accidents) sur le logiciel dédié (Impact)
- Participer aux actions de prévention par l'observation : réalisation de VPP (Vigilance & Prévention Partagée), etc.
- Etre responsable de l'état de propreté de son espace de travail ainsi que de son matériel
- Participer au régime d'astreinte Technique de l'usine
A autorité pour :
- Imposer une méthodologie d'intervention technique spécifique
- Juger un déclassement d'équipement (écart à la réglementation, non-conformité technique ponctuelle, etc.) et donc en empêcher l'utilisation Remplacement : en cas d'urgence ou de situation particulière, le Responsable HSSI le remplace.
Profil Recherché
- Bac +2/+3 avec une spécialité Inspection, Tuyauterie, Chaudronnerie ou équivalent.
- Au minimum 5 ans d'expérience au sein de l'industrie chimique sur des fonctions similaires
- Excellente maîtrise de la réglementation en vigueur et des règles Arkema relatives à l'inspection
- Solides connaissances de la métallurgie, des modes de dégradation, des contrôles non destructifs (CND), des techniques de soudage
- Un certificat France Chimie en Inspection Technique représente un atout mais n'est pas obligatoire
- Peut posséder une habilitation échafaudage.
- Bonnes connaissances des consignes QHSE générales, notamment celles concernant le travail sur chantier
- Grande rigueur et fortes capacités d'analyse technique
- Excellentes capacités relationnelles compte-tenu des nombreuses interfaces internes et externes
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien avec les opérationnels
-
Recrutement / Prise de décision
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Intégration
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
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Part variable (selon poste)
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Paiement des heures supplémentaires
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Flexibilité des horaires
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Télétravail possible en fonction des postes
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Parking gratuit à proximité
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Equipements techniques
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Organisation de conférence & workshops
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Prime d'ancienneté
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Indemnités de transport
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Primes d'intéressement
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Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Aménagement des locaux
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Proche transport en commun
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Espaces calmes
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Activités sportives
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Primes liées au travail en poste
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Prime de vacances
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Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Bienvenue chez Arkema
Acteur majeur de la chimie de spécialités, avec des marques mondialement reconnues, Arkema réalise un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'Euros. Porté par l'énergie collective de ses 19 000 collaborateurs, le Groupe est présent dans près de 50 pays. Rejoignez nos équipes pour faire la différence !
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