Technicien Prestations Retraite H/F MSA
Chambéry - 73 CDD- 23 000 - 23 100 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Entreprise
La MSA, Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP). et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales.
En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.
Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.
La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées.
La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie.
Poste
Vous souhaitez faire partie intégrante du système de protection sociale et participer à la satisfaction des adhérents de la MSA ? Le travail en équipe et l'entraide correspondent à vos valeurs professionnelles ? La réglementation et l'étude d'une législation vous intéressent ? Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ? Alors venez mettre vos compétences au service retraite de la MSA Alpes du Nord !
La Caisse MSA Alpes du Nord recrute actuellement un technicien pour la gestion des dossiers de prestations retraite.
Vos missions ? Les challenges à relever ?
Le service retraite a pour mission d'accompagner les futurs retraités à préparer sereinement la fin de leur activité professionnelle (qu'elle soit salariée ou non salariée), d'analyser les dossiers de chaque assuré, de calculer et mettre en paiement leur pension de retraite personnelle ou de réversion.
Le Service Retraite reconstitue les carrières des assurés, les informe et les conseille sur leurs futurs droits et obligations. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à accompagner les adhérents dans leurs démarches.
Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée à Annecy.
La prise de poste est prévue mai 2025 au 31 octobre 2025.
Profil
Vous êtes capable d'intégrer les normes et procédures de travail en vigueur.
Vous avez le sens du service et savez favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail en mettant en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel.
Vous vous adaptez à différents interlocuteurs et/ou situations et respectez les règles de confidentialité, d'égalité de traitement et de secret professionnel.
Vous disposez d'une capacité de compréhension pour faire le lien entre les différentes activités rattachées au poste.
Une connaissance du domaine de la protection sociale et de la législation prestations santé serait appréciée.
Avantages
Entreprise à valeurs humaines
Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 Euros, dont 5.40 Euros à la charge de l'employeur
13ème mois
Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun
Mutuelle, CSE
La rémunération proposée est 22 914€ brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
Afin de mieux cerner la profession, veuillez trouvez ci-joint le lien d'un témoignage vidéo d'un agent retraite de la MSA : https://recrutement.msa.fr/temoignages/angelique/
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez MSA
Deuxième régime obligatoire de protection sociale, la MSA protège les exploitants agricoles et les salariés agricoles, qu'ils soient en activité ou retraités et, pour chacune de ces catégories, leurs familles, conjoints et enfants. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents.
Organisé(e) en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.
- Chambéry - 73
- CDD
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