Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F les Papillons Blancs du Loiret
Orléans - 45 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour l'Institut Médico Educatif (I.M.E) d'Orléans Le Petit Pont,
Un Moniteur Éducateur (H/F),
En CDI 35h annualisées, à partir du 2 Juin 2025.
Ce poste est rattaché au Service de la participation sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45.
VOTRE MISSION :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accueillies.
Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci.
Sous la responsabilité du Responsable de Prestations et de la Directrice, vous aurez pour missions de :
Assurer la référence de plusieurs personnes et établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur famille,
Participer à la vie quotidienne au sein de la structure et veiller au bien être des personnes accompagnées,
Construire et mettre en oeuvre des outils éducatifs en cohérence avec les prestations délivrées par le service et les projets personnalisés, dans l'objectif de maintenir et développer les compétences des personnes accompagnées,
- Concevoir et articuler des activités du groupe dont vous avez la charge, seul ou avec d'autres professionnels,
- Collaborer avec les familles/représentants légaux ainsi que les partenaires dans votre champ d'intervention,
- Produire des écrits professionnels (activités éducatives avec des objectifs identifiés, compte-rendu d'activités, propositions d'objectifs de travail aux plans collectifs et individuels.) et participer aux réunions (bilans, projets,
évaluations.),
- Accueillir et accompagner des stagiaires professionnels dans votre domaine de compétences.
VOTRE PROFIL :
Vous disposez du Diplôme de Niveau 4, Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME),
Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme,
Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe,
Une première expérience auprès de personnes atteinte de troubles du spectre autistique serait un plus.
CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES :
REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).
En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :
De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),
De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche),
D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,
D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun,
D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture,
De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,
De possibilités de mobilité interne.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Orléans - 45
- CDI
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