Chargé d'Études Thermiques H/F Saint-Gobain Distribution Batiment Franc
Saint-Brieuc - 22 CDI- 30 000 - 38 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Dans un contexte ou la rénovation énergétique répond à un triple enjeu : lutter contre le changement climatique, soutenir le pouvoir dachat et améliorer la qualité de vie des Français. Nous souhaitons renforcer notre équipes Opti + en créant un pôle technique spécialisé en rénovation pour la réalisation de simulations thermiques pour le réseau SGDBF.
Vos missions principales seront les suivantes :
Analyse des dossiers (réflexions sur lapproche technique et économique)
Réalisation de simulations thermiques
Restitution des simulations et proposition de solutions
Suivis des études
Quelques déplacements (national) sont à prévoir pour dispenser des formations
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous disposez d'une formation initiale dans la thermique du bâtiment (type BTS fluides, énergies, BUT métiers de la transition et de l'efficacité énergétique, DUT Génie thermique et énergie...).
Une expérience professionnelle de minimum 3 ans en bureau d'études est souhaitée.
COMPETENCES :
Maîtrise du Pack Office Windows
Maîtrise de logiciel thermique, diagnostique, audit, DPE.
Des connaissances et un intérêt pour le bâtiment, et plus particulièrement en rénovation énergétique, sont nécessaires
SAVOIR-ETRE :
Dynamique
Autonome et force de proposition
Rigoureux, fiable, sens de lorganisation
Bon relationnel et sens de la diplomatie
Goût pour le travail en équipe
Bonnes qualités rédactionnelles
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
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