Assistant - Assistante d'Éducation H/F Lycee Eugene Jamot
Aubusson - 23 CDD- 11,88 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Postes à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2025, Postes d'externat et d'internat à pourvoir
Entretiens de recrutement le 17 Juin 2025
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des élèves pendant les déplacements : restauration/sorties..., pendant les récréations et l'étude.
Vous serez en charge du suivi administratif des absences et de l'accueil des élèves et des familles
Vous travaillez en étroite collaboration avec les CPE
Vous devez impérativement avoir au minimum 20 ans et être titulaire au minimum d'un baccalauréat
Vous avez une première expérience dans l'animation ou l'encadrement éducatif...
temps de travail annualisé
CV et lettre de motivation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Technologies de l'information et de la communication (TIC), Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs, Surveiller les élèves, Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...), Animer des activités culturelles et artistiques, Organiser des activités éducatives pour les enfants, Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours, Repérer des dégradations ou incidents, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Concevoir et animer des activités sportives, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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