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Analyste Normes Comptables H/F Compagnie de Saint-Gobain

Courbevoie - 92

CDI

Résumé de l'offre

50 000 - 70 000 € / an
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Rattaché(e), au sein de la Direction Financière du Groupe Saint-Gobain à la responsable des normes comptables et engagements de retraites, vous serez en charge :

1/ de la coordination des évaluations des engagements de retraite du Groupe, ainsi que la coordination du suivi des fonds de pension du Groupe, et
2/ de veiller aux évolutions des nouvelles normes et dispositions comptables internationales (IFRS) et françaises et à la bonne application de celles-ci dans les sociétés du Groupe.

Dans un environnement International, complexe et diversifié, vous aurez pour principales missions :

Coordination des évaluations actuarielles des engagements de retraites

Dans le cadre de la clôture annuelle des comptes, coordonner les évaluations sur le périmètre Groupe, préparer les instructions, suivre lélaboration par pays, contrôler les fiches actuaires, et faire le lien avec les commissaires aux comptes et les actuaires,
En lien avec le département de la Consolidation, établir des notes de synthèse et analyses détaillées,
Sur le périmètre France, assurer la communication avec les actuaires et le CSP retraite en France, gérer les fonds de retraites et suivre les placements (Assureurs et sociétés de gestion),
Suivre mensuellement les hypothèses actuarielles (taux dactualisation et dinflation),
Coordonner activement les fonds sur le périmètre Groupe et participer aux comités trimestriels des pays concernés.

Veille normative et application au sein du Groupe

Suivre les évolutions, les nouvelles normes et dispositions comptables internationales et françaises et anticiper limpact sur les comptes du Groupe,
Suivre les évolutions du reporting Groupe en lien avec la Direction de la consolidation et en assurer la diffusion et la bonne connaissance au sein du Groupe,
Soutenir lévolution de l'ensemble de la documentation des règles Groupe dans loutil collaboratif dans des domaines variés : finance, achats, RH, Conformité, ESG, EHS,
Communiquer avec l'ensemble des sociétés du Groupe et animer la communauté eDoctrine.
Analyser des contrats daffacturage, de locations (IFRS16), ou encore des contrats de Power Purchase Agreement
Répondre aux questions techniques relatives aux projets dacquisition : détermination du contrôle, modalités dintégration et exercice du PPA (Purchase Price Allocation).

Autres projets

Au sein du département vous êtes également amené(e) à participer à dautres projets impliquant les normes et les engagements de retraites.
Ce poste est-il fait pour vous ?
De formation Bac +5 de type grande école de commerce / Master CCA, vous avez une expérience acquise dau moins 6 ans au sein dune direction financière dun Groupe à dimension internationale et/ou dun cabinet daudit.
Vous avez une appétence pour les sujets normatifs et souhaitez développer cette compétence au sein dun grand groupe international en forte croissance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre agilité.
Votre capacité à communiquer, à rédiger et à transmettre de manière simple des informations complexes seront clés dans la réussite à ce poste.
Enfin vous maitrisez langlais aussi bien à loral quà lécrit.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 6 An(s)

Compétences : Fiscalité, Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle, Réaliser une veille documentaire, Réaliser un modèle de prévision

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Analyste Normes Comptables H/F

Compagnie de Saint-Gobain

Courbevoie - 92
CDI

Publiée le 07/05/2025 - Réf : 191ZTRS

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