Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Psychologue H/F Carriere Formation Conseil

Béziers - 34

CDD

Résumé de l'offre

2 058,59 € / mois
🕑 6 mois
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion.
Pourquoi postuler chez nous ?

Chez Carrière Formation Conseil nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en évolution professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez un public d'allocataires du RSA. Vous serez chargé(e) de :
- Évaluer la posture entrepreneuriale des travailleurs indépendants ou des porteurs de projet en création d'activité
- Réaliser des diagnostics socioprofessionnels
- Retravailler un projet professionnel en cas de non aboutissement du projet de création d'activité

Missions confiées :
Animer des réunions collectives
Conduire des évaluations socio-professionnelles
Accompagner au projet professionnel
Evaluer les compétences entrepreneuriales
Evaluer les études de marché, définir les axes d'amélioration
Préconiser les actions adaptées au parcours de la personne
Maitriser les méthodes et techniques de conduite de projet de création d'activité
Maitriser les méthodes et techniques de l'orientation professionnelle, les techniques d'entretien professionnel
Rédiger les éléments de synthèse et les bilans
Effectuer un suivi administratif rigoureux
Connaître les réseaux, les acteurs de la création d'entreprise

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des compétences en création d'entreprise et en orientation professionnelle, en communication et en relation d'aide et ayant obtenu le titre de psychologue.
Vous avez déjà fait de l'animation de groupe et mené des entretiens individuels.
Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
N° ADELI obligatoire
Poste à pourvoir immédiatement
Formation en interne

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Psychologue H/F

Carriere Formation Conseil

Béziers - 34
CDD

Publiée le 07/05/2025 - Réf : 192BQHG

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.