Ingénieur QA Confirmé H/F Ever Team Software
Lyon 4e - 69 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un ingénieur QA confirmé (H/F) pour renforcer notre équipe QA au sein de notre service R&D.
Le poste est à pourvoir rapidement.
Vote mission consistera à :
- Concevoir, suivre et réaliser les tests avec le reste de l'équipe QA tout en cherchant à automatiser de plus en plus :
- Planifier et exécuter des campagnes de non-régression
- Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques
- Identifier les scénarios de tests pour couvrir toutes les fonctionnalités
- Rédiger des cas de test basés sur les spécifications
- Préparer les jeux de données nécessaire à l'exécution des cas de test
- Maintenir les cas de test à jour en fonction des évolutions du produit
- Participer au développement des tests automatisés : Concevoir et maintenir les scripts de tests automatisés
- Rédiger la documentation interne et externe
- Comprendre en profondeur les produits testés et ses spécificités techniques
- Collaborer avec les équipes de développement
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de tests (méthodologies, outils, documentation)
- Effectuer la recette fonctionnelle et technique quotidienne des tickets de développement en vérifiant la conformité vis-à-vis des demandes
exprimées
- Déclarer et suivre la résolution des anomalies constatées en amont de production(JIRA)
- Participer aux tests de migration pour s'assurer que les données et les fonctionnalités sont correctement transférées d'un environnement à
un autre (en collaboration avec les développeurs)
- Effectuer des tests de performance pour évaluer la capacité, la rapidité et la stabilité des systèmes. Analyser les résultats et proposer des
optimisations
- Déployer des builds sur les environnements : Déployer les versions logicielles sur différents environnements (développement, test,
production) et vérifier leur bon fonctionnement.
Vous aurez l'opportunité d'intervenir dans un environnement où beaucoup restent à construire et à automatiser, et serez intégré(e) pleinement dans l'équipe R&D ainsi que dans les processus de synergie d'assurance qualité avec le reste du groupe.
Vos objectifs sur une année seront de :
- Prendre en main l'environnement technique (applications, architecture, outils de test, process internes)
- Être autonome sur les tests fonctionnels
- Participer à la rédaction des cas de test et à leur mise à jour dans Squash
- Déclarer et suivre les anomalies de manière claire, avec un bon niveau d'analyse
- Déployer sur les environnements de test, en autonomie et en respectant les process qualité
- Réaliser les tests de migration / Performance / Multi tenant etc.
- Avoir une bonne compréhension des différents produits.
- Vous justifiez d'une expérience dans le développement sur des technologies d'automatisation des tests tels que Cypress
- Connaissance de langages de scripting ou développement
- Bonne compréhension des autres types de tests, outils et besoins de Qualimétrie
(tests unitaires, tests fonctionnels automatisés, tests de montée en charge, stress tests, tests de performance, etc.)
- Connaissance des méthodologies de test (agile, scrum, etc.) et des normes de qualité (ISTQB, etc.) ou en Continuous Delivery/SaaS serait
un plus
- Vous avez de bonnes compétences Java 11, écosystème Java et librairies associées ainsi qu'en SQL
- Vous avez également une bonne compréhension des API et Web Services REST
- Une expérience avec des technologies Big Data (Solr, Kafka) et/ou une expérience métier avec une GED/ECM/SAE est un plus
- Capacité à comprendre et à traduire les besoins fonctionnels en scénarios de test
- Connaissance des processus métiers et des exigences utilisateurs
- Vous justifiez d'au moins 3 à 5 années d'expérience au sein d'équipes de Développement Logiciel idéalement au sein d'un éditeur logiciel.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lyon 4e - 69
- CDI
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