

Contrôleur de Gestion Opérationnel CDI H/F PwC
Neuilly-sur-Seine - 92 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein d'un département composé d'une vingtaine de personnes, vous êtes rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Opérationnel sur le périmètre Assurance (métiers de l'audit et services de conseil en conformité réglementaire).
Vous êtesgarant de la qualité des analyses et de la fiabilité des données communiquées sur votre périmètre et participez aux arbitrages ainsi qu'au suivi financier des actions et décisions opérationnelles ayant un impact sur les résultats.
Vous contribuezactivement à la transformation des outils et aux projets d'optimisation continue des processus, visant un pilotage opérationnel et financier efficace de la firme.
Ce quevous pouvezattendre de la mission :
Suivi de la performance d'une Business Unit
- Devenir Business Partner i.e. déterminer les zones d'optimisation, alerter et aider les opérationnels dans la prévention voire la remédiation
- Développer les analyses pertinentes
Supervision et contrôle des clôtures comptables
- Effectuer les rapprochements et contrôles
- Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer
- Faire évoluer les contrôles et indicateurs à mettre en place
- Garantir la fiabilité des flux d'informations financières
Analyse et reporting
- Obtenir et collecter les informations susceptibles d'avoir un impact sur les comptes
- Analyser mensuellement la performance par l'étude des écarts des résultats par rapport au Budget/Forecast
- Commenter l'activité en particulier les faits saillants ayant une incidence sur la performance
- Élaborer et mettre en place les outils de reporting
- Présenter les résultats mensuels aux associés
Élaboration et pilotage du processus budgétaire / forecast / PMT
- Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des centres de profit
- Intégrer les données à l'outil budgétaire dans le respect du cadrage, et présentation la restitution aux associés
Participer à desprojetsFinancetransversesLoSet/oucontrôle de gestion
- Faire remonter les besoins(flux d'information, paramétrage), mettreen place ou optimiser les systèmes d'informations / modèlesLoSouFirme
- Participer àla transformation (automatisation / data analyse)
Ce que nous attendons devous :
- De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en audit ou en contrôle de gestion
- Orientation business et sens de la communication / fortes aptitudes relationnelles
- Rigueur, qualités d'analyse et esprit de synthèse
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
- Compétences en gestion de projet, amélioration continue, pour participer à l'amélioration permanente des processus et des outils
- Solides compétences sur Excel
- Connaissance transformation et outils (SAP, Anaplan, Power BI...).
Les avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
- Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
-
Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
-
Mutuelle santé, prévoyance
-
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
-
Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
-
Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
-
Activités sportives avec les associations sportives PwC
-
Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
-
Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
-
Accès à une plateforme de formation à la demande
-
Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
-
Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
-
RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
-
Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Neuilly-sur-Seine
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 000 € / an 3 583 € / mois 23,63 € / heureSalaire brut estimé
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureEstimation haute
69 500 € / an 5 792 € / mois 38,19 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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