

Directeur Foncier et Économie Circulaire H/F Colas
Nancy - 54 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Sous la responsabilité du Directeur Matériaux du Territoire Nord-Est, vous assurez le management des Responsables/Chargé(e)s fonciers opérationnels en les accompagnant sur tous les sujets liés à la pérennité des activités présentes sur nos sites ou en développement. Vous avez également en charge le développement de l'économie circulaire du territoire en animant le réseau des responsables de nos plateformes d'économie circulaire. Vous êtes membre du COMité OPérationnel (COMOP) de la Direction Matériaux.
Vos responsabilités
A ce titre, vos missions s'articuleront comme suit :
1- Management des Responsables/Chargé(e)s fonciers opérationnels en encadrant et participant à :
- La prospection géologique et foncière : gestion de la relation avec les parties prenantes (propriétaires, administrations, collectivités, etc.), négociation des conditions financières, évaluation des gisements, accompagnement de l'exploitant dans l'élaboration du projet final (technique et financier) ;
- La maîtrise d'oeuvre des dossiers de demande d'autorisation ICPE : sélection des Bureaux d'Etudes, élaboration des dossiers de demandes d'autorisation, suivi des dépenses du dossier et du planning de réalisation (études, montage du dossier, dépôt du dossier et instruction par les divers services) ;
- La gestion des autorisations obtenues en accompagnant les exploitants sur des sujets divers : les déclarations de mises en service des sites, le respect des obligations pendant la durée de l'autorisation, le réaménagement, la gestion des eaux, la biodiversité présente sur le site et aux alentours, la conformité réglementaire des réaménagements, la gestion de la fin d'exploitation et l'animation des comités locaux de concertation et de suivi.
2- Gestion de l'économie circulaire :
- Coconstruire et piloter la feuille de route économie circulaire pour les matériaux du Territoire ;
- Prospecter et négocier des cibles foncières correspondant aux zones de développement stratégique définies et aux cahiers des charges fournis par les exploitants ;
- Identifier et évaluer des plateformes de valorisation des déchets et de recyclage, en favorisant des solutions locales et durables ;
- Établir et renforcer un réseau de partenaires, incluant des collectivités locales, des entreprises, et des organisations non-gouvernementales, afin de soutenir les initiatives d'économie circulaire ;
- Promouvoir et encourager des actions de diversification de l'activité de recyclage sur les sites et les projets futurs ;
- Assurer une bonne communication et collaboration entre les différents acteurs pour favoriser l'innovation et le partage des meilleures pratiques ;
- Veiller à ce que toutes les initiatives soient en conformité avec la réglementation en vigueur, notamment le Code de l'Environnement (RNDTS) et la loi REP ;
- Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des projets sur l'environnement et l'économie locale ;
- Produire des rapports et présentations sur les résultats des initiatives mises en oeuvre et les recommandations pour les étapes futures.
3- Gestion du service foncier au niveau du Territoire :
- Accompagnement du Directeur Matériaux Territoire ;
- Suivi et pérennisation des réserves autorisées et foncières, de matériaux naturels et de vide de fouille ;
- Relations et partage avec les Services fonciers des autres territoires de Colas France ;
- Membre du COMité Opérationnel matériaux ;
- Participation aux réunions professionnelles ;
- Relation avec les divers services de l'Etat et Collectivités.
Votre profil
Idéalement diplômé(e) d'une formation Ingénieur en environnement ou géologie, vous souhaitez vous investir dans un Groupe à dimension internationale avec des ambitions fortes pour sa filière Matériaux autour des valeurs de RESPECT, PARTAGE et AUDACE.
Passionné(e) par la nature, la biodiversité, l'environnement, l'économie circulaire et la géologie, les enjeux industriels et la maîtrise de leur impact sont un terrain d'évolution naturel pour vous.
Bonnes qualités rédactionnelles et aisance relationnelle pour des interlocuteurs très diversifiés vous caractérisent pour mener à bien vos missions.
Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du Territoire (Hauts-de-France, Grand Est, Bourgogne Franche-Comté).
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nancy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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