Ingénieur Méthodes Industrialisation H/F Guinault

Détail du poste

CONTEXTE :

Dans le cadre de son développement, notre société renforce ses équipes pour accompagner l'augmentation de la production. Le service méthodes assure l'industrialisation de nos produits, il participe activement à l'amélioration de nos processus de production, logistique... La production est un axe stratégique sur lequel le service méthodes travaille activement.

MISSIONS :

Rattaché(e) au responsable méthodes, vous accompagnez les ateliers d'assemblage pour contribuer au développement et à l'industrialisation des produits Guinault en s'adaptant aux contraintes de fabrication. Vous interagissez régulièrement avec les services de production, Bureau d'Etudes, Qualité et Supply Chain.

ACTIVITES :

Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Accompagner le passage du développement des prototypes à la production en série.
- Définir, mettre en place et optimiser les procédés et outillages de production.
- Evaluer, rédiger les spécifications et participer à l'élaboration du cahier des charges des besoins en équipements.
- Proposer des améliorations pour réduire les coûts de production, augmenter la productivité, et garantir la qualité constante des produits.
- Contribuer à la capitalisation et au retour d'expérience des ateliers de production ainsi qu'en bureaux d'études.
- Assurer le suivi et la mise à jour des données dans l'ERP

PROFIL RECHERCHE :

Vous avez un diplôme d'ingénieur généraliste, méthodes, industrialisation.

Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine industriel. Vous maitrisez les outils du lean management et avez déjà travaillé sur un ERP (Sylob, Sage, SAP...).

Doté(-e) de polyvalence et d'adaptabilité, vous savez gérer des projets et apporter des solutions. Vous appréciez être présent(-e) sur le terrain.

De nature dynamique, vous aimez l'échange avec différents interlocuteurs et faites preuve d'esprit d'équipe.

La maîtrise de l'anglais est un plus.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance.

En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :
- Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle
- Prime de participation aux bénéfices
- Primes attractives
- Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
- Avantages et activités CSE

PARTICIPEZ ACTIVEMENT A LA TRANSITION ENERGETIQUE AÉRONAUTIQUE !

La société GUINAULT est le spécialiste mondialement reconnu des équipements assurant l'alimentation en énergie des avions au sol depuis 1949 ! Acteur clé de la transition énergétique, la société GUINAULT conçoit et fabrique à ORLEANS des générateurs électriques, des climatiseurs et compresseurs de démarrage réacteurs pour fournir l'énergie dont l'avion a besoin pendant ses transits en aéroport.

Très engagés dans la transition énergétique, nous innovons en permanence pour améliorer l'empreinte carbone des activités aéronautiques sur les aéroports. En assurant l'alimentation en énergie (électrique, pneumatique, climatique) des avions au sol, le générateur-climatiseur GUINAULT réduit l'empreinte carbone au sol de l'aéronef de 800 à 2000 T par an. Nos axes de développements se concentrent sur les systèmes électriques branchés sur le réseau, et leurs alternatives autonomes (batterie Lithium, hydrogène...).

Ouverte au monde multiculturel, nous exportons 90% de notre production vers 145 pays, avec un réseau d'agents-collaborateurs réparti sur les 5 continents.

Notre entreprise à taille humaine (280 personnes), familiale, se soucie du bien-être et de l'épanouissement de ses salariés, tout en développant ses activités avec dynamisme. Le dialogue y est aisé, les circuits de décision courts.