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Directeur Pôle Signalisation Ferroviaire H/F FER-PLAY
- Paris 11e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
En tant que Directeur(trice) du pôle Signalisation ferroviaire, vous structurez, développez et pilotez l'activité de votre pôle avec une vision stratégique et une forte exigence technique. Vos missions s'articulent autour de 5 axes majeurs :
- Élaborer la stratégie globale du pôle avec la direction, en définissant les orientations, les priorités et les leviers de développement. Votre vision stratégique et votre capacité d'analyse structurent l'avenir du pôle.
- Développer l'activité commerciale, en construisant un portefeuille clients solide, en animant un réseau de partenaires et en pilotant la préparation des offres. Votre sens du relationnel et votre compréhension des enjeux techniques font la différence.
- Piloter la performance financière du pôle, en optimisant les ressources, en anticipant les charges, en assurant un suivi budgétaire rigoureux et en garantissant un reporting fiable. Votre maîtrise des indicateurs et votre rigueur assurent la stabilité économique de l'activité.
- Diriger des projets (Études et Travaux), en définissant les moyens, l'organisation et les plans d'action, en maîtrisant coûts et délais, et en coordonnant les équipes techniques. Votre expertise et votre capacité à orchestrer les compétences garantissent la réussite des projets.
- Manager et accompagner les équipes, du recrutement à la montée en compétences, en fédérant autour d'objectifs communs et en créant un environnement de travail exigeant, bienveillant et collaboratif. Votre manière de guider les équipes favorise la cohésion, l'engagement et l'efficacité collective.
Ce poste implique des déplacements au niveau national.
Le profil recherché
Si vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur, vous êtes dynamique, et aimez le challenge, vous recherchez un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.
Pourquoi rejoindre FER-PLAY ?
- Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact,
- Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
- Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
- Ici, on valorise l'initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez.
Infos complémentaires
- Télétravail et flexibilité des horaires selon le poste
- Un comité d'entreprise
- Des titres-restaurants d'une valeur de 10 euros par journée entière travaillée
- Un Plan d'Epargne Entreprise abondé à 100% par l'entreprise dans la limite de 500 euros par an
- Une prime de grand déplacement / Une prime liée aux déplacements
- Des journées d'équipe tous les semestres
- Et des collègues sympas
Mais pas seulement ! Les salariés disent que travailler chez FER-PLAY c'est aussi de la :
- Convivialité
- Disponibilité
- Ecoute
- Liberté
- Entraide
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de votre candidature sous 24h
-
Si votre profil est sélectionné, appel / SMS du service RH pour convenir d'un échange
-
30 minutes d'échange avec le service RH pour vérifier l'adéquation profil / poste
-
Entretien technique avec le/la futur(e) manager en physique ou en visio
-
FER-PLAY en images
Publiée le 07/05/2025 - Réf : 3171412/22851180 DPSFF/75P
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Directeur Pôle Signalisation Ferroviaire H/F
Super recruteur
- Paris 11e - 75
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