Chargé Études et Développement Bi Décisionnel H/F Malakoff Humanis
Paris 13e - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Le poste est à pourvoir au sein de la filiale AUXIA.
AUXIA est le premier intervenant sur les contrats de prévoyance obsèques. Nous sommes spécialisés dans les produits d'assurance en marque blanche et proposons des services clé en main et sur mesure à nos partenaires distributeurs.
AUXIA est une filiale du groupe Malakoff Humanis à 100% ; nous sommes une entreprise à taille humaine d'environ 200 collaborateurs, située dans le 13e arrondissement de Paris, et nous nous inscrivons dans un contexte à trois dimensions :
· Agir en faveur du bien vivre en entreprise : équilibre entre vie privée et vie professionnelle, cadre de travail (nouveaux locaux)
· Chercher à améliorer son niveau d'efficacité et d'attractivité (transversalité, responsabilisation et agilité)
· Développer des nouvelles technologies et moyens de communication (télétravail)
La qualité de vie au travail est au coeur de nos préoccupations.
Labellisé Alliance, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir davantage, visitez : https://www.auxia.com/
Au sein de l'équipe DSI-FCS, le chargée de Développement Décisionnel aura pour mission la bonne réalisation des projets confiés autour des solutions BI du pôle Décisionnel, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences de qualité, de performance, de coût et de sécurité attendus.
Au sein de la DSI Auxia, l'équipe « Flux et Coeur Système » (FCS) est chargée de faire fonctionner, de faire évoluer, d'améliorer et de créer les applications relatives aux flux entrant et sortant du SI et aux circuits de la donnée.
Le service s'articule autour de 3 pôles dont les missions sont la conception, la mise en oeuvre, la maintenance technique et fonctionnelle ainsi que le maintien en condition opérationnelle de, respectivement, les trois domaines suivants :
- Le domaine Editique - les Flux courrier sortant physiques et dématérialisés
- Le domaine des flux de données - Le Traitement et l'Aiguillage des Flux, en particulier en amont et en aval du Progiciel de Gestion des Contrats.
- Le domaine Décisionnel (BI) - Le Système d'Information Décisionnel et production du Reporting
Vous aurez comme mission, entre autres et à titre non exhaustif :
Contribuer pro-activement au pilotage et à la gestion courante des solutions BI de AUXIA et de ses délégataires :
o Assurer la maintenance applicative corrective et évolutive des solutions BI.
o Suivre et réaliser les demandes de maintenance corrective et évolutive reçues (via l'outil de ticketing), dans le niveau de qualité attendu et le respect des délais
o Partager au sein de l'équipe les bonnes pratiques et connaissances de l'utilisation des outils BI
o Gérer la Sécurité Applicative au sein des solutions BI
o Rechercher l'optimisation constante (amélioration continue) de l'application et de son administration
o Effectuer une veille technologique régulière : amélioration, réduction du risque de vulnérabilité technique, etc.
Réaliser et participer à la réalisation des projets autour des solutions BI d'Auxia
o Coanimer le cadrage des projets et réaliser le chiffrage des tâches pour le compte de FCS
o Participer aux instances de suivi des projets avec les chefs de projet (comité, ateliers, etc.)
o Réaliser les développements confiés
o Suivre et réaliser les actions de recette auprès des utilisateurs clefs
o Réaliser les mises en Production en suivant les règles internes AUXIA
Reporter régulièrement son activité auprès de son Management
o Préparer et présenter régulièrement le suivi de son activité
o Appliquer la politique de l'Entreprise sur le suivi d'activité (outil de gestion du temps)
Participer activement à la documentation des solutions BI (outil interne de documentation de type Wiki)
Appliquer les normes et procédures internes de la DSI, particulièrement pour la qualité des livrables
Réaliser des études (faisabilité technique, remplacement d'outil, etc.) en fonction des besoins de l'Entreprise
Le profil recherché
Compétences fonctionnelles et soft skills attendus :
- Connaissance du domaine du métier de l'Assurance et/ou métier proche
- Esprit d'analyse et de synthèse, proposition de solutions techniques argumentées
- Autonomie et organisation
- Qualité d'écoute et de communication
- Capacité à travailler en équipe
- Compétences rédactionnelles
- Avoir le sens du service client
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise approfondie de l'outil Microsoft PowerBI : Desktop et SaaS
- Maîtrise approfondie de l'outil Microsoft Report Builder
- Maîtrise approfondie de l'outil Microsoft Analysis Services (cube SSAS)
- Connaissance de la plateforme PowerBI Report Server
- Maîtrise du langage SQL
- Connaissance des bases de données : MySQL / MariaDB, PostgreSQL et Oracle
- Connaissance de l'ETL Talend
- Autres outils : GitLab, Microsoft Office, outil de gestion de bases de données (DBeaver / SQL Developer / etc.)
- Environnements : Windows, Linux
Une expérience réussie dans un poste similaire permettrait une prise de poste rapide.
Une connaissance du secteur de l'assurance et de la prévoyance serait un plus.
Globalement une envie d'intégrer une société en constante évolution afin de construire notre futur !
Bienvenue chez Malakoff Humanis
Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.
L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innovation est depuis toujours au coeur de notre action.
Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.
Le process de recrutement :
Postulez dès maintenant ! Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines.
Vos prochaines étapes :
1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées
2.Entretien avec votre futur manager
3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
44 200 € / an 3 683 € / mois 24,29 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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