Drpp - Psychologue - Conseiller en Recrutement H/F
Préfecture de Police de Paris
- Paris 4e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Conseil en recrutement : évaluation de l'ensemble des candidatures des personnels (actifs, administratifs,
contractuels) souhaitant intégrer la Direction du Renseignement de la Préfecture de Police. Cette
évaluation pourra prendre la forme d'entretien individuels ou de jurys ;
- Aider et conseiller la Direction pour optimiser le processus de recrutement au regard des règles de
sécurité et des spécificités des profils recrutés ;
- Activités de formation et de soutien au bénéfice de l'ensemble des agents de la Direction.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique/bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau expert
requis
Savoir rédiger
niveau expert
requis
Savoir s'organiser
niveau expert
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau expert
requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Savoir communiquer
niveau expert
requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau expert
requis
Vos perspectives : l'expérience et les compétences acquises vous permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d'autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/12/2025 - Réf : MINT_BS075PNA-101503
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