Consultant Juridique- Chef du Pôle Affaires Générales et Foncières-Adjoint au Chef de Service H/F Fonction publique de l'État
Avignon - 84 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 3 (pour les titulaires)
Vos activités principales
Vous êtes adjoint au chef du service des relations avec les collectivités territoriales et chef du pôle «affaires générales et affaires foncières» :
À ce titre, vous devrez :
- Encadrer et assurer l'animation du pôle, participer à l'amélioration des procédures (fiabilité et efficience)
- Entretenir et développer l'expertise au sein du service en veillant au caractère opérationnel des propositions
- Assurer une veille juridique et une diffusion de l'informationà caractère juridique
- Exercer une fonction d'appui et de conseil aux collectivités territoriales et leurs établissements publics;
- Organiser, superviser et participer à l'activité de contrôle, en vous assurant de la mise en oeuvre des priorités arrêtées dans la stratégie de contrôle;
- Alerter et identifier en amont les points à enjeux et/ou susceptibles de créer des blocages des projets sensibles;
- Participer à la rédaction de la lettre mensuelle à destination des collectivités "L'Actu en Vaucluse"
- Participation à la rédaction de mémoires et défendre la position de l'État devant les juridictions administratives;
- Faire des propositions relatives à la stratégie de contrôle;
- Participer à l'animation du label QUALI ATE au sein du service;
- Piloter la gestion des dossiers d'affaires foncières, en particulier des demandes de DUP et veiller au respect de la procédure prescrite notamment par le code de l'expropriation pour cause d'utilité publique";
- Suivre et renseigner localement les indicateurs du pôle;
- Assurer l'intérim du chef de service en cas d'absence de ce dernier, en binôme avec le chef du pôle finances locales, intercommunalité et commande publique.
Votre environnement professionnel
Activités du service
La DCL (Direction de la Citoyenneté et de la Légalité) assure les missions de contrôle de légalité et de contrôle budgétaires, de conseil aux collectivités, de délivrance des autorisations de séjours aux ressortissants étrangers et de mise en oeuvre des mesures d'éloignement ainsi que la délivrance des autorisations de travail saisonniers, de délivrance des autorisations administratives et des missions de proximité relevant de la préfecture et d'organisation des élections politiques et professionnelles. La DCL à également en charge l'organisation de l'accueil des usagers. La DCL comprend 58 agents répartis en 5 service dont le Service des relations avec les collectivités territoriales qui est en charge :
- Du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire des actes des collectivités territoriales définis dans la stratégie de contrôle de légalité ou signalés;
- Du conseil aux collectivités;
- Du suivi des affaires foncières en particulier des projets nécessitant une déclaration d'utilité publique;
- Du suivi statutaire de l'intercommunalité et la mise en oeuvre du schéma départemental de coopération intercommunale;
- De la gestion de certaines dotations (DGF, FCTVA...)
Le profil recherché
Composition et effectifs du service
L'équipe d'encadrement est composée de 13 agents :
1 chef de service, attaché principale
2 chefs de pôles, catégorie A+
10 agents répartis sur les 2 pôles : 7 agents de catégorie B et 3 agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
Chef du SRCT - Directeur de la DCL - Secrétaire générale
Liaisons fonctionnelles :
Direction départemental du territoire, direction départementale des finances publiques, administrations centrales, collectivités territoriales, particuliers, juridictions et cabinets d'avocats.
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
Savoir faire :
savoir manager
Savoir analyser
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir être :
savoir s'adapter
niveau expert requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence requise dans le cadre de la continuité de service au SRCT
Vos perspectives
Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois juridiques en enrichissant son parcours professionnel, en particulier du fait de sa technicité.
L'expérience et les compétences acquises peuvent être valorisées dans la perspective des concours et examens professionnels en vue d'une promotion.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Avignon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 700 € / an 2 475 € / mois 16,32 € / heureSalaire brut estimé
36 300 € / an 3 025 € / mois 19,94 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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