Référent Famille - Ccas de Montgeron H/F Fonction publique Territoriale
Montgeron - 91 Fonctionnaire- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le référent Familles à travers les ateliers collectifs, met en ½uvre un travail social d'accompagnement des personnes vers la prise d'autonomie.
Il/Elle développe les partenariats nécessaires pour la mise en ½uvre des ateliers collectifs.
- Conçoit l'élaboration, la mise en place, l'animation, le suivi, la recherche de financement et l'encadrement ainsi que l'évaluation des projets, en lien avec l'équipe,
- S'inscrit dans le projet social de territoire, en relation étroite avec l'équipe du centre social et de l'ensemble de la direction,
- Conçoit, pilote, met en ½uvre et évalue le projet familles, en cohérence avec le projet social de la structure,
- Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales,
- Permet la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire,
- Contribue à renforcer l'implication et la participation des habitants dans la vie du territoire et au sein du centre social,
- Assure le lien avec les partenaires impliqués sur les projets qu'il/elle coordonne,
- S'implique dans les thématiques transversales de la direction,
- Participe à la mission d'accueil du Centre Social et au fonctionnement quotidien du centre social et de ses espaces,
- Coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social,
- Assure alternativement un travail d'animation et de suivi individuel,
- Créer des activités qui participent à l'insertion des adultes,
- Prend en compte les attentes des habitants et propose des activités,
- Assure la gestion administrative des activités : rédaction des bilans et rapports d'activités.
Le profil recherché
Savoirs et savoir-faire
Connaissance des politiques publiques et sociales, des politiques familiales mises en ½uvre par les institutions sociales, du champ de la famille et de la notion de parentalité
Connaissance des concepts de - participation habitante - et de - Développement Social Local
Maîtrise de la méthodologie de projet
Intérêt au travail collectif autour de projets partagés
Disponibilité
Créativité et innovation
Savoir-être
Autonomie et capacité d'initiatives
Capacités d'écoute et d'analyse
Rigueur et sens du travail en équipe
Sens de l'organisation et de la méthode
Profil recherché :
Diplôme de niveau égal ou supérieur à Bac +2 dans le domaine du travail social avec une expérience confirmée d'accompagnement des familles.
Qualité de vie et conditions de travail :
Temps de travail : 37h20 avec 14 jours de RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles (selon conditions).
CNAS, participation mutuelle.
Permis de conduire requis.
Cérémonie d'accueil
Formation continue et accueil des nouveaux agents.
Ateliers de sport et détente durant la pause méridienne.
2 soirées festives pour les agents.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureEstimation haute
47 200 € / an 3 933 € / mois 25,93 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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