Stage - Chargé de Projets Marketing Produit Soleil - Marketing Produit Europe Afrique H/F Club Med
Paris - 75 Stage- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.
Contexte des missions
Le Club Med, véritable créateur de bonheur, a inventé une nouvelle façon de vivre ensemble et un style de vacances inédit : des vacances tout compris, haut de gamme et conviviales, dans les plus beaux sites du monde. En tant que G.O® au siège du Club Med à Paris 19ème, vous partagerez, le temps de votre stage, nos valeurs : la convivialité, la liberté, la créativité, la gentillesse, l'ouverture aux autres, le bonheur...
Au sein de l'équipe Marketing Produit & Nouvelles expériences de la Business Unit commerciale Europe-Afrique, votre rôle est d'accompagner le Chef de Produit Soleil dans ses missions quotidiennes et variées.
Missions
Analyse marché & tendances
- Réalisation de benchmarks de la concurrence par destination
- Veille des tendances et actualités marché.
Définition du Produit et des Expériences des Resorts Soleil
- Elaboration de recommandations de positionnement marketing pour des projets de nouveaux Resorts balnéaires en Europe Afrique.
- Réalisation de supports marketing produit pour valoriser les resorts existants et à venir du portefeuille soleil, pour accompagner le business.
Plans d'animation commerciale et marketing
- Création de supports de communication à destination des forces de vente et/ou des équipes marketing européennes et internationales (format présentation ou vidéo).
- Proposition de plans de communication 360° innovants pour le soutien du business ou les lancements de nouveaux resorts, en lien avec les équipes CRM, Digital, Social Media et Brand content.
Coordination
- Relayer les informations Produit auprès des autres pays de la zone Europe - Afrique, des autres Business Units, des équipes opérationnelles, de l'équipe centrale Global Marketing & Digital Technology (gMDT).
Vous avez envie de travailler dans une entreprise dynamique, pionnière et possédant un esprit unique ? Vous aimez mener à bien des projets marketing variés, en équipe et en autonomie ? Cette mission au Club Med au sein de l'équipe produit et nouvelles expériences est faite pour vous ! Pour postuler, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Profil recherché
- 1ère expérience en marketing, communication.
- Formation : Bac +4-5, école de commerce, master en marketing/communication.
- Excellent niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.
- Forte sensibilité marketing, sens créatif développé.
- Intérêt prononcé pour l'hôtellerie, le tourisme et les secteurs liés (luxe, restauration, voyage, lifestyle, etc.).
- Goût du travail en équipe, bon relationnel, capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
- Rigueur, fiabilité, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition, capacité rédactionnelle.
- Ouverture d'esprit et curiosité sur les sujets liés au poste, intérêt prononcé pour les enjeux RSE.
- Adhésion aux valeurs Club Med.
Modalités
- Stage de 6 mois à partir d'octobre 2025.
- Poste basé au siège social à La Villette à Paris.
- Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.
- Possibilité de faire du Workation (télétravail en village).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Mot du manager
« L'équipe Marketing Produit & Nouvelles expérience joue un rôle clé en amont des projets en identifiant les attentes clients et tendances de marché pour faire évoluer le produit en conséquence mais également dans le déploiement des projets afin de communiquer le bon message au bon moment au bon client/prospect. L'expérience client Club Med étant très complète, tes missions seront variées, chaque jour est une nouvelle aventure. Dans un contexte de forte reprise du tourisme et une prise de conscience forte des enjeux RSE, les challenges sont nombreux alors rejoins nous vite. »
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidatez au job de vos rêves
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Votre profil nous intéresse et nous vous contactons pour un premier échange
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Il est temps de se rencontrer lors d'un second entretien
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Félicitations ! On vous veut dans notre équipe !
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Nos recruteurs vous informent sur votre lieu de travail et vous explique tout
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L'équipe sur place vous accueille et vous accompagne pour le début d'une grande aventure !
Raisons de nous rejoindre
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Nourri et logé au sein ou à proximité de votre lieu de travail
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Accès aux activités et infrastructures du Resort : salle de sport...
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Mobilité internationale et opportunités d'évoluer (Resorts, bureaux)
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Experience all-inclusive : chambre entretenue, linge fourni...
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Des lieux de travail uniques : plages paradisiaques, montagnes enneigé
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Formation sur mesure tout au long de votre carrière
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Tenues de travail et équipements fournis et entretenus
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Tarifs préférentiels en Resort : boutique, spa, excursions...
Bienvenue chez Club Med
Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. »
Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.
Depuis, notre mission n'a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.
Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier.
Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à coeur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.
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