Coordinateur de Parcours H/F Samusocial de Paris
Paris - 75 CDD- 2 758 € / mois
- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Pôle Équipes Mobiles du Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) de Parcours pour Personnes Âgées sans domicile au sein de la Mission Interface.
La Mission Interface a été créée en 2017 afin de favoriser l'accès au logement ou aux structures médico-sociales des personnes de plus de 60 ans ou en situation de handicap vivants en rue ou hébergées dans les structures du secteur de l'Accueil, Hébergement, Insertion (AHI).
Vos activités principales :
- Évaluation continue des besoins et de la qualité de vie
- Élaboration de projets de sortie
- Orientation des personnes accompagnées
- Collaboration interdisciplinaire
- Sensibilisation des professionnels
- Formation des Établissements de partenariats
- Défense des droits
Vous serez aussi en charge :
- Contribution au plaidoyer
- Suivi des évolutions législatives
- Soutien émotionnel aux personnes et gestion des conflits
- Promotion du bien-être et de la santé
- Gestion des dossiers
- Reporting
Profil :
- Un diplôme supérieur dans le domaine du travail social ou médico-social est requis. Des formations complémentaires en coordination peuvent être un avantage.
- Une expérience préalable dans le domaine du travail social ou médico-social de 2 ans minimum est requise. Des connaissances sur le public précaire est un atout.
- Vous avez une capacité à évaluer les besoins des personnes accompagnées en prenant en compte leur situation globale
- Vous avez une capacité à développer des plans d'action détaillés, à coordonner et à mettre en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés ou collectifs.
- Vous avez une capacité à créer et entretenir des relations de partenariat et de réseaux.
- Vous avez une capacité à rédiger des rapports, des documents et des correspondances de manière claire et précise.
- Vous avez une compétence en communication avec d'autres acteurs sociaux, des partenaires et des agences gouvernementales.
- Vous avez une capacité à organiser le déroulement d'un projet de sa phase de conception à sa finalisation.
Nous avons 1 poste à pourvoir.
Date de prise de poste envisagée : dès que possible
Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDD de 12 mois
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.
Statut du poste : Cadre
Temps de travail et horaires : temps plein, du lundi au vendredi de 9h à 17h15 soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an.
Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 2 517€ bruts mensuels selon votre profil et expérience. La prime dite "Ségur" de 241 € brute mensuels sera en sus.
Vous bénéficierez également :
- De ticket restaurants
- D'une mutuelle,
- D'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS). Des déplacements réguliers dans toutes l'ile de France sont à prévoir.
- Le processus de recrutement comprend deux phases :
- Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés
- Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris
Un contrôle de référence pourra être envisagé
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Paris - 75
- CDD
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