Comptable H/F BCA Expertise
Asnières-sur-Seine - 92 CDD- 25 000 - 35 000 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein du Département Comptabilité et Fiscalité et rattaché(e) à l'Adjoint au Responsable du Département, vous serez chargé(e) de vérifier, codifier, enregistrer et classer les pièces comptables. Le Comptable (H/F) règle les dépenses et encaisse les recettes. Il consulte, analyse, pointe et rapproche les comptes. Il pourra également être chargé du suivi de certains comptes.
Missions détaillées :
- Vérifier l'existence et l'exactitude des justificatifs et des factures reçues, codifier par nature de charges en respectant les règles comptables et analytiques
- Saisir les écritures comptables, classer les pièces comptables et gérer la dématérialisation des factures
- Assurer le suivi et le règlement aux tiers (fournisseurs, état, organismes sociaux, etc.)
- Consulter, suivre et vérifier les comptes spécifiques dont il.elle a la charge (banques, clients, tiers divers, immobilisation, etc.)
- Assurer les opérations diverses de gestion bancaire : ordres de virement, prélèvement...
- Participer aux travaux de préparation des états comptables et fiscaux
- Contrôler les notes de frais
- Prendre en charge certaines déclarations fiscales (TVA, CFE, TVS, etc.)
- Réaliser le pointage et justification des comptes
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH à distance (visio)
-
Entretien opérationnel sur site
-
Eventuellement, un test technique
-
Toujours une réponse (positive ou négative)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- De formation Bac +2 minimum, idéalement en comptabilité
- Expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires
- Sens de l'écoute, force de proposition, adaptabilité, doté(e) d'un bon esprit d'équipe et sens du service
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail
-
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
-
Rémunération attractive (13e mois, primes objectifs, intéressement)
-
Carte tickets restaurants et restaurant inter entreprise
-
Mutuelle et comité d'entreprise
-
Fond de garantie et prévoyance
-
Congés payés et RTT
-
Formations de qualité
-
Perspectives d'évolution et mobilité géographique
Infos complémentaires
Rémunération : 25-35 K€
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