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Tuyauteur H/F Boccard

Amiens - 80
CDI
BEP, CAP
Bac
Services aux Entreprises
Industrie Manufacturière
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

A travers vos missions vous serez amené(e) à :
- Prendre connaissance des tuyauteries sur lesquelles vous intervenez :
- Etudier les plans de construction et les dossiers de fabrication afin d'identifier les contraintes, matériaux, soudures etc.
- Préparer les travaux à effectuer :
- Effectuer des relevés de cotes ou des plans isométriques
- Rassembler les éléments de tuyauterie et outils nécessaires à l'atelier :
- Monter, assembler et contrôler les éléments de tuyauterie
- Effectuer les tâches de fabrication et de montage prévues sur sites :
- Préparer les zones de travaux, positionner les pièces sur site, faire du pointage
- Respecter les consignes de sécurité (possibilité de travailler sur des échafaudages ou en hauteur)

De formation technique (CAP/BEP/CQPM ou Bac professionnel en chaudronnerie et tuyauterie), vous avez idéalement une expérience significative en tant que tuyauteur/se sur site industriel. Vous êtes en mesure de lire des plans isométriques.

La dextérité, la rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

10 RTT/ an
10€/jour de Ticket Restaurant dont 60% pris en charge par l'employeur
Une mutuelle groupe financée à 70% par l'employeur
Engagement de pourvoir 30% de nos recrutements par la mobilité interne
Des avantages proposés par notre CSE (divertissement, chèque cadeau)
Jusqu'à 10 jours de télétravail/mois

Poste Non ouvert aux Grands Déplacements

#LI-MJ1

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
4/ Test technique éventuel (non systématique)
5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée