Alternance Chargé·e d'Études en Environnement Montpellier H/F Office National des Forêts
Montpellier - 34 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
L'ONF Midi-Méditeranée propose d'accueillir sur une durée de 1 an, un(e) étudiant(e) au sein de son pôle environnement.
Le travail s'organisera autour de 2 volets principaux :
- Une insertion dans le quotidien du service afin de placer l'étudiant en situation concrète professionnelle et appréhender l'ensemble de l'activité(voir ci-dessus),
- Une implication sur une problématique spécifique, utile à l'étudiant pour témoigner de son aptitude à organiser un projet, et à l'ONF pour approfondir un sujet stratégique (voir ci-dessous). Cette problématique pouvant être le support du rapport de fin d'études de l'étudiant(e).
Le/la candidat(e) sera chargé(e) de concevoir un outil de monitoring afin d'améliorer la lisibilité, le pilotage et l'évaluation et des actions portant sur le domaine environnement (aires protégées, trames de vieux bois, espèces à enjeux patrimoniaux, eau, carbone...). Ce travail s'articulera en trois grandes étapes :
- Recensement et analyse documentaire :
- Établir une cartographie complète des activités environnementales.
- Identifier et analyser les documents prescriptifs (internes et externes) et leurs objectifs (contrats, stratégies nationales, instructions, partenariats...).
- Conception d'un processus de suivi :
- Collaborer avec le Pôle Système d'Information pour créer un tableau de bord structuré.
- Définir des indicateurs pertinents par mission (activité, performance environnementale).
- Organiser des ateliers participatifs pour impliquer les équipes locales.
- Production des livrables :
- Développer l'outil de pilotage (tableau de bord/indicateurs/dashboards).
- Élaborer des fiches descriptives pour chaque indicateur.
- Restituer les résultats aux parties prenantes internes (chefs de service, codir...).
- Proposer une instruction locale pour structurer durablement l'activité environnement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché : Etudes & enquêtes
Vous préparez un diplôme en école d'ingénieur (ex : Agroparistech, ENSA...). ou un Master 2 en gestion de l'environnement
Aptitudes professionnelles
- Connaissances de base en écologie et intérêt pour l'organisation des processus métiers
- L'étudiant(e) devra savoir se montrer disponible et réactif au quotidien.
- Appui ponctuel possible à des expertises terrain
- Une bonne maîtrise des outils informatiques.
Caractéristiques du poste
- Alternance à pourvoir au 1er septembre 2025.
- Durée du contrat d'apprentissage est de 1 an.
- Poste basé à Montpellier.
Raisons de nous rejoindre
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Rejoindre l'ONF, c'est servir les missions d'intérêt général
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Rejoindre l'ONF, c'est participer au changement climatique
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Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
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Nombreuses formations
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Télétravail en fonction des postes
Bienvenue chez Office National des Forêts
En Midi Méditerranée (Occitanie et PACA), l'ONF gère 1 344 000 ha comprenant 41% de forêts domaniales et 59 % de forêts de collectivités.
La Direction territoriale (DT) comprend 9 agences territoriales et des agences spécialisées (risques, études, travaux).
Rattaché à la DT, le pôle environnement coordonne les missions en faveur de la biodiversité et des aménités forestières :
- Planification et suivi du programme annuel soutenu par la Mission d'intérêt général biodiversité (env 3 MEUR/an),
- Création et extension d'aires protégées en forêts publiques dans le cadre de la SNAP 2030,
- Animation des missions sur les espèces donnant lieu à un plan national d'actions,
- Participation aux différentes instances de gouvernance régionale (DREAL, Régions, ARB, agences de l'eau, OFB...),
- Animation des référents locaux (experts thématiques et correspondants dans les agences ONF) et monitoring de l'activité,
- Développement de projets sur des sujets dédiés (trames de vieux bois, carbone, ressource en eau...),
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