Contrôleur Qualité H/F Iziwork

Détail du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Contrôleur Qualité (h/f) à Pont-Péan. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Votre rôle
- Seconder le Responsable de site
- Veiller à la mise en place des missions
- Organiser les effectifs en fonction de la charge de travail
- Aménager et organiser les postes de travail
- Respecter et faire respecter les procédures en termes de sécurité, qualité et productivité

Vos missions
- Former et évaluer les compétences des équipes
- Assurer l'accueil des nouveaux opérateurs / caristes
- Être référent dans son équipe en termes de sécurité, qualité, productivité
- Réaliser des audits de postes
- Définir les standards de travail (méthode, cadence, ergonomie)
- Remonter ou informer sa hiérarchie des réclamations ou problématiques clients
- Être garant(e) de la sécurité de ses équipes
- Appliquer et faire appliquer la réglementation, le règlement intérieur et les règles d'hygiène, sécurité et environnement
- Être exemplaire
- S'assurer de la bonne utilisation des moyens matériels et consommables mis à sa disposition
- Appliquer tous les standards de l'entreprise
- Être force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre
- Réaliser des prestations de sécurisation le cas échéant
- Remplacer le Responsable de site en cas d'absence ou d'indisponibilité

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Expérience : Au moins 1 an

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.