CDI Responsable Trésorerie & Credit Management Groupe H/F Kersia
Dinard - 35 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Agriculture • Pêche
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre un groupe international qui oeuvre pour garantir une alimentation plus saine et plus sûre ?
Rejoignez Kersia, groupe en forte croissance et leader mondial de la biosécurité. Notre objectif partagé est d'améliorer la performance des élevages et d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée dédiées à l'industrie agroalimentaire.
En proposant des solutions innovantes aux éleveurs et aux industriels de l'agroalimentaire grâce à notre expertise scientifique et à notre expérience terrain, nous garantissons la sécurité des aliments sur l'ensemble de la chaîne alimentaire « de la fourche à la fourchette ».
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) :
Responsable Trésorerie & Credit Management Groupe (H/F)
CDI - Basé à Dinard (35)
Directement rattaché(e) au DAF Groupe, vous êtes en charge d'optimiser et de sécuriser les flux de trésorerie. Il, s'agit d'un enjeu clé pour le développement du Groupe, en raison de sa dynamique de croissance et de sa structure de financement sous LBO. Vos principales missions sont donc les suivantes, en France et à l'international :
Relations bancaires :
- Optimiser la cartographie bancaire du Groupe en fonction de son implantation dans de nouveaux pays.
- Assurer l'interface quotidienne avec les partenaires bancaires.
Suivi et gestion de la trésorerie
- Optimiser la circulation internationale de la trésorerie (cash poolings, optimisation de la remontée des dividendes des filiales).
- Superviser les couvertures de change des filiales.
- Suivre et couvrir l'exposition au risque de taux de la holding.
- Développer la culture « cash » au sein des équipes financières des filiales.
Financement :
- Négociation de lignes bancaires bilatérales.
- Gestiondes tirages, covenants, baskets et autres obligations.
- Suivi du programme de factoring et de son déploiement sur de nouvelles filiales.
Reporting et contrôle interne :
- Préparer et analyser des reportings détaillés (dette brute et nette, BFR...) à destination du management et des différentes parties prenantes du Groupe (actionnaires, prêteurs...).
- Assurer l'application des procédures de trésorerie et de crédit par les filiales, et prévenir les risques de fraudes.
Projets adhoc :
- Soutenir les projets de croissance externe et d'intégrations.
- Participer à la clôture annuelle.
Actionnariat salarié : assurer la gestion du fonds commun de placement d'entreprise et des flux liés au management package.
Management : piloter une équipe de 3 personnes en veillant à leur développement professionnel et à l'atteinte des objectifs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature
-
Sélection et prise de contact par téléphone par un collaborateur du service RH
-
Entretien physique ou visio-conférence avec le manager et un collaborateur du service RH
-
En fonction du poste : second entretien avec le directeur du service et le DRH
-
Prise de poste avec parcours d’intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Titulaire d'un Master en Finance / Trésorerie ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un contexte industriel et international.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation, êtes capable de diriger une équipe et de travailler de manière autonome sur plusieurs projets. Vous savez gérer les priorités, vous appréciez la prise de décision et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une équipe dynamique, dans un groupe international en forte croissance.
La maîtrise de l'anglais est indispensable dans le cadre de cette fonction.
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
Des déplacements en France et à l'international seront à prévoir au sein des différentes filiales du Groupe (environ 10% du temps).
Raisons de nous rejoindre
-
Evolution professionnelle et formation interne et externe en continu
-
Parcours d’intégration
-
Télétravail (jusqu’à deux jours par semaine)
-
Participation et intéressement
-
RTT, mutuelle
-
Tickets restaurants
-
Avantages CE
-
Café offert, corbeilles de fruits
-
Espaces de pause et repas
-
Cadre de vie
-
Contexte international et marché en plein croissance
Bienvenue chez Kersia
Rejoindre Kersia, c'est s'engager à contribuer à une grande ambition : inventer un monde alimentaire plus sûr. C'est rejoindre un groupe qui compte sur la passion, l'engagement et l'inventivité de chacun pour mettre en oeuvre un projet participatif et constructif commun. C'est essayer de toujours faire mieux et différemment autour d'un objectif de performance à la fois financier, environnemental et humain.
- Dinard - 35
- CDI
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