Responsable Marketing H/F Abil Ressources
Paris 20e - 75 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) E-Store Manager H/F pour un poste à contrat à durée indéterminée, poste basé à Paris (75).
Vous serez responsable du catalogue produit et de la gestion opérationnelle des différents points de vente en ligne d'une marque de prêt-à-porter premium.
Responsable du e-catalogue
Responsable de la création et mise en ligne du catalogue produits sur l'ensemble des points de ventes digitaux
E-stores : Europe, UK
Marketplace : Farfetch
Site B to B
- Mise en ligne des collections saisonnières, des iconiques, des capsules et collections de déstockage
- Création des fiches produits
- Enrichissement des données produits : descriptifs, bullets points, caractéristiques techniques, matières, contenu SEO, gestion des traductions
- Mise à jour du catalogue : lancement de collections, opérations commerciales, suivi du pricing par marché
Animation commerciale : En lien avec l'équipe retail et la direction commerciale :
- Mise en place des opérations commerciales sur les e-shop et marketplace
- Créations des landing pages dédiées
Shootings
- Responsable de l'organisation des shootings en lien avec les agences externes
- Pilotage de la production et post-production
- Coordination des shooting produits : organisation des shooting portés et packshot en lien avec les prestataires externes et la direction artistique
Pilotage du e-merchandising
- Assurer la mise à jour du contenu éditorial de la marque sur les différents points de vente en ligne : mise en lignes des contenus éditoriaux, suivi et mise à jour de la homepage
- Création des pages editos en lien avec le planning de communication
- Création des assortiments produits et pages catégories en lien avec la direction artistique et les maquettes de collections
- Suivi du stock et des implantations produits
Suivi UI / UX
Dans le cadre du suivi et de l'amélioration contenu des fonctionnalités techniques de notre e-store, le E-store manager participera aux différents projets d'optimisation du parcours client en ligne :
- Suivi du Back log et de la mise en place des apps et nouvelles fonctionnalités en lien avec notre agence externe
- Suivi des projets de refonte
- Optimisation des filtres et de la navigation
- Gestion des outils de recommandations produits : shop the look, cross selling, recommandations produits
- Participation aux projets d'ouverture de nouveaux marchés
Reporting
- Suivi mensuel de la performance des ventes par collection, par catégorie et par marché (taux d'écoulement et stock, best seller, low seller)
- Suivi de publication produit sur les marketplaces
Management d'un Alternant
Profil : De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de deux ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la mode ou du luxe
Vous avez également de l'expérience dans l'organisation de shooting et une bonne connaissance des outils de e-merchandising et recommandation produits.
Vous possédez aussi des compétences en rédaction.
La maîtrise de Shopify est un plus tout comme la maîtrise de Photoshop et/ou Figma.
Un bon niveau d'anglais est obligatoire pour ce poste.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Abil Ressources
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD ou CDI de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...).
Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
- Paris 20e - 75
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Responsable marketing
- Emploi Marketing
- Emploi Assistant marketing
- Emploi Community manager
- Emploi Chef de produit
- Emploi Chargé de marketing
- Emploi Enquêteur
- Entreprises Marketing
- Entreprises Responsable marketing
- Entreprises Paris
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Junior
- Emploi Responsable
- Emploi Cdi Paris
- Emploi Anglais Paris
- Emploi Fonction publique Paris
- Emploi Collectivités Paris
- Emploi Fonction publique territoriale Paris
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}