Alternance - Chargé de Projet Transformation Digitale H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sadirection E-commerceun(e) :
Alternance - Chargé(e) de projet transformation digitale (F/H)
Contexte :
Rejoindre Carrefour, c'est embarquer dans une transformation digitale d'ampleur, au coeur d'un Groupe de plus de 320 000 collaborateurs. L'équipe communication de la Transformation Digitale Groupe a pour mission d'acculturer, d'aligner et de valoriser les projets digitaux, data et tech menés partout dans le monde.
En tant qu'alternant·e chargé·e de projet transformation digitale, vous serez pleinement intégré·e à l'équipe et impliqué·e sur des sujets concrets, visibles et stratégiques.
On cherche un profil polyvalent, capable de jongler entre com interne, com externe, organisation d'événements et coordination de projets transverses.
Vos missions :
1. Communication interne (et animation de la communauté des 8 pays du Groupe)
- Création de contenus pour notre communauté Transformation Digitale (news, portraits, actus projets...)
- Valorisation des projets internes en lien avec la tech, la data ou l'innovation
- Coordination éditoriale avec les équipes des pays et métiers
2. Événementiel
- Co-organisation des DigitalRetail Meetups, un rendez-vous interne régulier pour partager les grandes avancées digitales
- Participation active à la vie du DigitalRetail Showroom de Massy (accueil, logistique, programme, accompagnement des visiteurs)
3. Communication externe
- Rédaction de posts pour LinkedIn en lien avec les projets, les prises de parole ou les temps forts de l'équipe
- Veille et benchmark sur les bonnes pratiques de com digitale
Votre profil :
- De formation supérieure de niveau Bac +4/5 avec une spécialisation en marketing digital.
- Nous recherchons avant tout un profil issu d'une formation supérieure en communication, marketing ou management (universités, IAE, écoles de commerce ou de communication). Ce qui prime, c'est la personnalité, l'enthousiasme pour la transformation digitale et l'envie de progresser dans un environnement dynamique et stimulant.
Savoir-être
- Vous êtes motivé.e, aimez travailler dans une équipe sympa et avez envie de participer à la transformation digitale de Carrefour?
- Vous êtes volontaire et avez un excellent relationnel?
- Vous êtes rigoureux et aimez voir les choses en grand ?
- Vous êtes passionné.e par les sujets de transformation et avez un goût prononcé pour le digital ?
- Savoir-faire
- Vous maîtrisez les bases de la suite Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, etc.) ?
- Vous avez des compétences en création vidéo / montage / motion design ?
- Vous êtes bilingue en anglais (niveau C2 / langue maternelle), à l'oral comme à l'écrit ?
- Vous avez un goût pour l'événementiel et êtes un as de l'organisation ?
- Vous ne remplissez pas 100% des ces critères, mais avez envie de progresser dans ces domaines?
Informations complémentaires :
- Contrat : Alternance
- Poste basé à Massy (91)
- Démarrage : Septembre 2025
- 2 jours de Télétravail
- Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
- Remboursement de 50% du titre de transport
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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- Alternance
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