Chef d'Équipe Fabrication H/F DELPHARM
Gaillard - 74 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, vous supervisez une équipe d'environ 7 personnes dans le secteur de la fabrication et êtes responsable de la performance des ateliers, dans les meilleures conditions d'efficacité et de productivité.
Dans le cadre de vos fonctions et dans le respect des règles, le/la Chef/ffe assure les responsabilités suivantes :
- Maitriser les process de fabrication et les équipements ;
- Faire appliquer et garantir le respect les procédures pour la sécurité des personnes et la qualité pharmaceutique ; dans les meilleures conditions d'efficacité et de productivité
- Faire les investigations qualité et savoir identifier les risques potentiels en terme de sécurité.
- Manager son équipe au quotidien, et faire respecter la Charte de Valeurs de la Fabrication
- Garantir la performance de l'équipe : service au client, rendements, TRG, respect du planning ;
- Organiser les équipes en fonction des événements de production ainsi que des priorités et réaliser le plan d'action quotidien avec l'objectif d'optimiser la production ;
- Piloter les résolutions de problèmes de son équipe ;
- Participer et suivre la formation de ses collaborateurs, réaliser les entretiens annuels et proposer les actions de développement appropriées.
- Participer au projet d'amélioration continue
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact avec le service Ressources Humaines du site
-
Rencontre avec un recruteur de l’équipe RH
-
Rencontre avec le Manager du poste
-
Retours sur les entretiens et offre au candidat retenu
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation ingénieur ou pharmacien, ou possédant une expérience importante en industrie pharmaceutique dans une fonction similaire, vous possédez une réelle motivation pour le management de terrain et la production.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre exigence, votre appétence pour le terrain et votre esprit d'équipe.
Vous savez fédérer, et motiver votre équipe dans un objectif constant d'amélioration continue et de service client interne et externe.
Vous êtes capable de donner du sens à votre équipe au quotidien, et de porter les décisions managériales.
Horaires : Horaires postés en 2 x 8 (Poste 1 : 5 H 55 -14 H05, Poste 2 : 13 H 55 -22 H05).
Raisons de nous rejoindre
-
Participation, intéressement selon les sites
-
Tickets Restaurant ou Restaurant d’Entreprise
-
Mutuelle et Prévoyance
-
Jours RTT
-
Télétravail en fonction du poste
-
Formation à nos principes de fonctionnement à votre arrivée
-
Parking gratuit
-
Horaires à la journée variables selon les postes
Bienvenue chez DELPHARM
Acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, DELPHARM connaît un développement soutenu de son chiffre d'affaires, celui-ci atteignant aujourd'hui près de 950 millions d'Euros par an, et regroupant un peu plus de 6000 collaborateurs.
Leader européen et parmi le top 5 des généralistes mondiaux, DELPHARM possède à ce jour 19 usines et a l'ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l'équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.
DELPHARM se différencie par son principe de fonctionnement : faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée. Cette approche qui contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, a été récompensée en 2019 par le Label Capital Meilleur Employeur.
Situé en Haute-Savoie, entre Lacs et Montagnes, au sein du site de production de DELPHARM Gaillard (470 personnes), site spécialisé dans la fabrication de formes pharmaceutiques sèches et effervescentes.
Infos complémentaires
- Salaire Fixe/variable
- 13ème mois
- 7 semaines de vacances
- Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
- Intéressement/participation
- Restaurant d'entreprise pris en charge à 60% par l'employeur
- Accord de télétravail
- Parking gratuit et sécurisé
- Avantages CSE (Chèques vacances etc.)
- Et bien sûr, le plus important, bonne ambiance ! :-)
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