

Conducteur de Travaux Tertiaire H/F Sygmatel
Changé - 72 CDI- 2 900 - 3 200 € / mois
- Bac
- BTP
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour notre agence Sygmatel basée à Changé (72), nous recherchons un(e) conducteur(rice) de travaux électricité.
Agence majeure du groupe Sygmatel, le Mans bénéficie de l'expertise et de l'expérience de ses salariés pour mener à bien des projets d'envergures & à taille humaine. Votre passion pour l'électricité est plus intense que l'amour des Sarthois pour les rillettes ? Nos 60 collaborateurs vous attendent avec impatience autour d'un café !
En collaboration avec le chargé d'affaires, vous êtes en charge du bon déroulement des travaux en électricité principalement pour nos chantiers en tertiaire.
Pour cela vous avez pour missions :
- Analyser les dossiers techniques (CCTP, marché, plans)
- Préparer les chantiers (planifier, participer aux réunions d'enclenchement, ajuster les ressources)
- Organiser et conduire les opérations sur chantiers (mobiliser les équipes, suivre les bugdets, optimiser les ressources, mesurer l'avancée des chantiers, clôturer les chantiers)
- Animer les équipes sur le terrain
Vous êtes garant de la satisfaction du client, du bon déroulement des chantiers selon les budgets préalablement définis et vous représentez l'image de la société.
Vous êtes l'interlocuteur principal pour vos équipes et vos clients.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement
-
2ème Entretien avec le responsable d'agence ou le directeur régional
-
Tests techniques éventuels en fonction des postes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre recherche :
Nous recherchons bien plus qu'un conducteur de travaux, mais un futur collaborateur dynamique, rigoureux, capable de s'adapter et de s'investir à la vie de l'entreprise et de ses collaborateurs.
Notre vision :
Vous êtes avant tout une personne curieuse et habile au quotidien. Au-delà de vos qualités, nous accorderons la plus grande importance au savoir-être, à l'implication, à l'investissement professionnel ainsi qu'à l'autonomie dont vous ferez preuve.
Le sens des responsabilités et l'aisance relationnelle sont essentiels pour travailler dans une entreprise où les relations sont simples et directes, où l'entraide, la convivialité, la souplesse et l'écoute existent avec tous les services.
L'obtention d'un diplôme est exigée (CAP / BAC/ BTS électrotechnique)
Raisons de nous rejoindre
-
Carte ticket restaurant / primes panier
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Prime de participation / de fin d'année
-
Chèques vacances
-
Actionnariats salariés
-
Réductions et avantages CSE
-
Mobilité interne
-
Equilibre vie pro - vie perso
Bienvenue chez Sygmatel
Vous souhaitez entrer dans une entreprise qui allie la structure d'un grand groupe tout en conservant sa convivialité, alors on vous conseille de poursuivre la lecture.
Sygmatel c'est 380 collaborateurs répartis sur 13 sites qui chaque jour oeuvrent avec pour devise « Au-delà de nos savoirs faire, nous sommes là pour prendre soin de ceux qui nous sont confiés ». Une raison d'être arborée fièrement que nos salariés mettent de l'énergie à appliquer chaque jour pour nos clients.
Le Groupe s'affirme comme un acteur majeur dans ses domaines d'activité : l'électricité courant fort, la sûreté électronique, l'audiovisuel ainsi que le service aux clients.
Infos complémentaires
NOTRE ENGAGEMENT, c'est
Vous faire profiter d'avantages :
- Mutuelle d'entreprise (avec prise en charge de 60%)
- Les repas (supérieur au minima)
- Chèques-vacances
- Une prime annuelle sur objectifs
- La prime de participation
- La possibilité de rejoindre l'actionnariat du groupe
- Prime de cooptation à hauteur de 800€
*100% des annonces intègrent les éléments de rémunération directs (les salaires bruts) ainsi que les éléments de rémunération indirects (primes congés, primes diverses, avantages...)
L'entreprise, à travers la Sygmatel Academy, a développé un « organisme de formation interne » qui vous permet à la fois d'être formé par vos collègues et de pouvoir leur partager vos connaissances sur des sujets opérationnels.
Des envies d'évolution ou de mobilité ? Notre maillage territorial et nos parcours de progrès vous ouvrent des opportunités sur l'ensemble du groupe.
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