

Ouvrier Paysagiste Entretien H/F Serpe
Le Thor - 84 CDD- 1 820,04 - 1 829,14 € / mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste Entretien (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence du Thor (84)
Tes missions :
- Réaliser ponctuellement des travaux d'entretien (désherbage, tonte, taille...)
- Effectuer la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés,
- Respecter les consignes de sécurité.
Profil
Savoir-faire :
- Tu as un diplôme type CAP/BPA travaux paysagers,
- Tu as une première expérience sur un poste similaire,
- Tu es idéalement titulaire des formations CACES R482 Cat A (mini-pelle) et AIPR,
- Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, taille-haie, tondeuse ...),
Savoir-être :
- Tu aimes travailler en équipe,
- Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur.
Pré-requis :
- Tu es titulaire du permis B
Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi !
Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
- Plan d'épargne retraite,
- Évolution et mobilité interne favorisées,
- Parcours d'intégration et formation professionnelle,
- Action Logement et Pass UNEP.
Informations contractuelles
Et les conditions de travail ?
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Contrat : CDI - 35 Heures (Les heures supplémentaires sont payées et majorées)
- Salaire : de 1820.04€ à 1829.14€ bruts mensuels
- Prime annuelle sur objectifs
Qui sommes-nous ?
Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts.
Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 38 agences réparties dans l'hexagone.
Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées...
Nos forces ?
24% de l'encadrement a commencé sur le terrain,
Une ambiance familiale en agence,
Alors... Êtes-vous prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ?
Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien en visio avec le chargé développement RH
-
Entretien physique avec le manager
-
Test de personnalité (pour les postes d'encadrement)
-
Promesse d'embauche / proposition de contrat de travail
-
Accueil par le manager lors de l'arrivée dans l'entreprise
Raisons de nous rejoindre
-
Formation continue
-
Mobilité interne favorisée (18.70 %)
-
Télétravail
-
CSE
-
Mutuelle (60%)
-
Plan épargne retraite complémentaire
-
Prime sur objectif
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