Redacteur Juridique en CDD Pôle Juridictionnel H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CPAM DU VAL-D'OISE

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens?

Innovation, Solidarité, Universalité et Responsabilité sont des valeurs que vous recherchez ?

Ce sont celles que nous sommes fiers de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de plus d'un million d'assurés Valdoisiens à chaque étape de leur viequels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé mais aussi en accompagnant, collaborant avec les partenaires de santé dans l'objectif commun de l'efficience de notre système de soins.

Rejoindre l'Assurance Maladie du Val-d'Oise, c'est :
- Mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale;
- S'engager au sein d'un collectif privé de près de 1000 collaborateurs, #FIERS DE PROTEGER, animés par le sens et la qualité de service;
- Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution ;
- Intégrer un organisme soucieux de la qualité de vie au travailde ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages;
- Évoluer dans un environnement inclusif et bienveillant à tous les niveaux ;
- Bénéficier de parcours de développement des compétences, d'accompagnement personnalisé, et d'opportunités professionnelles diverses et variées;
- Assurer notre engagement «Agir ensemble, protéger chacun».

Description du poste

A la Direction Financière et Juridique de la CPAM du Val d'Oise, le service contentieux a pour but de gérer les litiges entre la caisse et les assurés, employeurs et professionnels de santé. Il se répartit en 3 secteurs :
- Le secteur Recours Contre Tiers en charge de recouvrer les dépenses engagées par la caisse auprès de tiers responsables des blessures (accident de la circulation, accidents médicaux, morsures de chien, accident scolaires et sportifs...),
- Le secteur de la Commission de Recours Amiable en charge des contestations des décisions de la caisse avant recours devant le tribunal,
- Le secteur Juridictionnel, en charge des contestations amenées devant les différents tribunaux.

Dans ce cadre et intégré.e au secteur juridictionnel du service contentieux (composé de 4 audienciers, une conseillère juridique et une assistante du contentieux), vous aurez pour mission de gérer les dossiers judiciaires afin de défendre la position de la Caisse et de répondre aux arguments de la partie adverse.

À ce titre, vous aurez comme missions notamment de :
- Réceptionner les avis de recours
- Analyser la requête d'un assuré, d'un employeur ou professionnel de santé, dans le cadre de la législation maladie, maternité, accident du travail et maladie professionnel
- Rédiger les conclusions
- Réaliser les démarches nécessaires auprès des greffes des tribunaux
- Préparer les dossiers pour les tribunaux
- Assurer une veille juridique et jurisprudentielle sur les thématiques relatives à l'application de la législation de Sécurité Sociale.

Profil recherché

Vos compétences

Vous saurez nous convaincre si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en Master en droit privé et idéalement spécialisé.e en droit social. Une première expérience en cabinet d'avocats, ainsi que la connaissance du droit de la sécurité sociale, seraient un atout.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve de qualités rédactionnelles,
- Doté.e de capacités d'analyses juridiques et de synthèse, la veille documentaire et la recherche d'informations n'ont plus de secret pour vous,
- Discrèt.e, vous êtes autonome et conscient.e de l'importance du reporting à réaliser auprès de votre hiérarchie.

Votre formation

Parce qu'une intégration réussie passe par un bon accompagnement, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.

Informations complémentaires
- Date de prise de poste : Juin 2025
- Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
- Rémunération : 2 008.88€ brut mensuel + 13ème et 14ème mois proratisés + prime d'intéressement proratisée
- Avantages : mutuelle d'entreprise + carte déjeuner alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (4.61€ à votre charge) + remboursement à 75% du pass navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail
- Contrat : CDD - 36h ou 39h hebdomadaire

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les étapes pour nous rejoindre :

Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.

1ère étape : Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant :

https://jobaffinity.fr/apply/pfbdgn2inf9yx3os4v

2ème étape : Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.

3ème étape : Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.

Contact

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#FIERS DE PROTEGER

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Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !