
Responsable de Gestion de Configuration H/F Manpower
Toulouse - 31 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 3 600 - 3 900 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable de gestion de configuration (H/F). Traçabilité = s'assurer que l'avion que le client a choisi correspond à l'avion livré : identification des pièces installées sur l'avion et faire remonter l'information via l'aircraft transcription report
Traçabilité de l'entrée en FA jusqu'à la livraison
?S'assurer que l'avion est construit et livré conformément aux exigences du bureau d'études, de la production et du client. À ce titre, vous serez responsable de la signature du rapport d'inspection de l'avion (AIR), document officiel fourni aux compagnies aériennes et requis pour la mise en service de l'avion.
Assurer la liaison avec les différentes divisions de fabrication (y compris toutes les usines, la chaîne d'assemblage final, la ligne d'essais en vol et le service d'ingénierie de fabrication/qualité associé), la configuration du programme, l'ingénierie, les partenaires et la conformité.
Être responsable de la gestion des écarts de configuration et de certification tout au long du cycle de vie industriel.
Diriger et/ou participer à des projets d'amélioration.
Prendre en charge les demandes clients relatives à la traçabilité des composants de l'avion. Compétences prioritaires obligatoires à avoir :
Gestion de configuration
Connaissance des systèmes avion
Bonne connaissance de l'organisation Airbus, POA et des processus associés
Formation souhaitée mais non obligatoire : Ingénieur
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans idéalement
OUI Expérience aéronautique : Obligatoire
?Outils/Logiciels : Gsuites, SAP (est un plus)
Langues : Anglais = B2/C1 (Fournisseurs étrangers) + Français : obligatoire niveau négociation
Qualités : Résolution de problème, bonne communication, rigueur, proactif, esprit d'équipe, autonomie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable
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