

Conducteur de Pelle ou Tombereau H/F Manpower
Montpon-Ménestérol - 24 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12,50 - 14 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower BERGERAC propose pour son client, un acteur du secteur des travaux publics, un poste de Conducteur de Tombereau H/F. Notre client est spécialisé dans les travaux publics et matériaux alluvionnaires depuis plus de 50 ans. Cette offre est une mission en CDI Intérimaire, débutant le 02/06/2025, basée à Montpon (24700). Qu'est ce que le CDI-Intérimaire ?
C'est l'association des avantages d'un CDI traditionnel à ceux de l'intérim :
Un employeur unique (Manpower) offrant des missions variées dans différentes entreprises, parfois avec la possibilité d'accéder à un CDI chez nos clients.
Un salaire minimum garanti même pendant les périodes d'intermission.
La possibilité de suivre des formations pendant les périodes d'intermission pour développer vos compétences et accroître votre employabilité.
Profitez de tous les avantages Manpower (Comité d'Entreprise, Comité Central d'Entreprise, etc.).
Bénéficiez d'un accompagnement prioritaire et renforcé pour que vous ayez toujours quelqu'un à votre écoute.
Quelles sont les missions principales pour le poste de conducteur de tombereau ?
- Conduire et manoeuvrer les tombereaux sur les chantiers avec précision,
- Assurer le transport des matériaux,
- Effectuer l'entretien quotidien des véhicules,
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe,
- Participer aux tâches manuelles du chantier
Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée sur des chantiers locaux. Possession du CACES R.482 catégorie E (tombereau) obligatoire. Rigoureux, ponctuel, et respectueux des consignes de sécurité.
Vos avantages :
- Taux horaire de 12.50 - à 14 - brut selon expérience
- Prime annuelle individuelle
- Prime d'intéressement
- Indemnité de repas ouvrier (17 -)
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Congés payés.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Votre expertise est essentielle pour mener à bien nos chantiers et garantir la qualité de nos travaux. Postulez dès maintenant et faites partie de notre succès !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-06-2025
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