

Chargé de Développement Entreprises et Professionnels H/F Manpower
Chartres - 28 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 32 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de développement Entreprises et Professionnels (H/F)
Vos responsabilités :
- Prospection et acquisition : Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels et entreprises.
- Développement de portefeuille : Gérer et développer un portefeuille de clients existants en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
- Analyse des besoins : Comprendre les besoins spécifiques des clients professionnels et proposer des produits d'assurance sur mesure.
- Négociation et vente : Préparer et présenter des propositions commerciales, négocier les termes des contrats et conclure des ventes.
- Suivi et fidélisation : Assurer le suivi des contrats et maintenir une relation de confiance avec les clients pour les fidéliser.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, service client) pour atteindre les objectifs commerciaux.
Compétences requises
- Diplôme : Niveau Bac +2 à Bac +5 en commerce, assurance, finance ou gestion.
- Expérience : Expérience professionnelle dans le secteur de l'assurance ou dans un poste similaire est un plus.
- Compétences en vente : Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Compétences analytiques : Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
- Compétences informatiques : Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion de la relation client
Qualités personnelles
- Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Écoute active : Aptitude à comprendre les besoins des clients et à leur fournir des conseils adaptés.
- Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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