Chef de Mission Beaurepaire 38 H/F GOOD RECRUITER

Détail du poste

- Véritable référent de l'agence, vous vous appuyez sur une équipe de 10 collaborateurs, de profil comptable et conseil, que vous animez et dont vous supervisez l'activité.
- Vous réaliserez des prestations à valeur ajoutée auprès d'un portefeuille de clients et serez amener à prendre des responsabilités transverses au sein du cabinet dans vos domaines de compétences.
- Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous aurez en responsabilité la production des prestations de l'agence. La satisfaction des clients sera votre priorité. Vous êtes garant du conseil auprès d'eux et assurez le développement du bureau.
- Vous vous investissez dans les réseaux locaux et mettez tout en oeuvre afin d'être en parfaite maîtrise de vos clients : appréhension de leur environnement, compréhension de leur problématique et intervention avec recul, réactivité et pertinence.
- Il s'agit d'un poste évolutif dans lequel vous aurez plaisir à apporter toute votre valeur ajoutée et votre technicité au regard de votre motivation à vous intégrer durablement dans cette entreprise.

Profil

Vous êtes une personne capable de gérer les relations quotidiennes avec les clients et qui aime la diversité et la polyvalence du métier en cabinet. Vous êtes solide techniquement et votre maturité professionnelle vous permettent de vous imposer rapidement auprès de l'équipe et des clients. La proximité géographique et la connaissance du tissu économique local sont un atout certain.
Candidature étudiée de manière totalement confidentielle.

Compétences requises

Bilan comptableLiasse fiscaleManagement
Étapes du recrutement

Entretien RH + Opérationnel

Informations contractuelles

Et les conditions ?
- Poste en CDI basé à Beaurepaire (38)
- Statut Cadre - Forfait jours
- Poste à pourvoir dès que possible

Avantages :
- Entreprise associative qui appartient à ses adhérents/clients
- Équilibre vie personnelle/vie professionnelle
- Horaires flexibles
- Télétravail possible
- Tickets restaurants
- 13ème mois
- Évolution professionnelle
- Plan de formations
- Matériel à disposition pour travailler confortablement
- Démarche RSE
- Mutuelle avantageuse
- CSE
- Épargne salariale