Alternant - Assistant Chef de Projets Développement Durable H/F Hermès
Hermes - 60 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
La Holding est composée de différentes expertises transversales qui conseillent et accompagnent toutes les business units et filiales. Ces expertises contribuent à optimiser encore leurs opérations et à travailler dans l'esprit du service.
Hermès International a pour missions de :
- Définir la stratégie du Groupe, ses axes de développement et de diversification
- Faire vivre le projet d'entreprise
- Assurer le pilotage de l'activité et la rentabilité du Groupe
- Fixer les objectifs de chaque direction générale
L'adresse du poste
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Bienvenue chez Hermès
Alternance de 12 mois
Au sein de la Direction Commerciale Groupe, la Direction des Opérations Retail est un pôle d'expertise central qui porte les enjeux relatifs à l'excellence opérationnelle, l'efficacité des solutions techniques, la logistique, et la dynamique d'éco-responsabilité de nos filiales de distribution.
Pour renforcer son action concernant les enjeux de Développement Durable et d'éco responsabilité des filiales de distribution, il recherche un alternant.
Description de fonction :
Le candidat sera mobilisé sur des sujets Groupe, pilotés par le siège, en appui auprès des filiales de distribution sur les sujets suivants :
- Formation et sensibilisation au Développement Durable
- Animation et suivi du Projet SmartOps CSR
- Soutien à la mise en oeuvre de l'ambition Zéro Destruction
- Contribuer au déploiement des formations de sensibilisation au Développement Durable auprès des équipes de vente (préparation du matériel pédagogique, suivi de la diffusion, remontée des retours terrain).
Soutenir et suivre les actions locales des filiales en lien avec les objectifs SmartOps CSR :
- Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs clés (KPIs).
- Cartographier les typologies de consommation de plastique dans nos filiales.
- Identifier et valoriser les bonnes pratiques locales.
- Prioriser des plans d'action d'amélioration.
- Soutien au déploiement de l'outil de vente digitale pour les salariés : Mettre à jour le matériel pédagogique, participer à l'animation des formations
- Coordination des opérations de recyclage, en lien avec les Métiers et les filiales
- Participation aux outils internes et animation communautaire
- Participation à la vie du département
- Soutenir la mise à jour des supports de communication interne (guidelines, newsletters, fiches pratiques).
- Contribuer à la consolidation des activités du réseau (partage de bonnes pratiques, suivi d'actions, remontée de données).
- Appuyer l'organisation de sessions d'échanges entre les filiales et animer ponctuellement des points d'information internes.
- Être force de proposition sur des projets transverses liés aux priorités du département.
- Contribuer activement à des projets spécifiques selon les besoins et selon son appétence, notamment autour de la stratégie Zéro Destruction.
L'alternant participera également à la vie du département en intervenant en parallèle sur d'autres projets, en fonction des priorités de la Maison et aussi de son appétence pour certains sujets.
Qualités et expériences :
- Compétences techniques :
- Excellentes compétences linguistiques en anglais, à l'écrit comme à l'oral
- Bonne connaissance des enjeux RSE
- Formation ou expériences permettant de comprendre les sujets traités sous leurs angles humains, techniques, financiers et de communication
- Excellente pratique du Pack Office
- Capacité à manipuler des données chiffrées avec rigueur
- Compétences personnelles :
- Fiabilité, rigueur, exigence de qualité et sens du détail
- Pragmatisme, organisation, autonomie, esprit de synthèse
- Capacité à travailler en même temps sur plusieurs projets avec différents responsables
- Capacité à créer du lien en interne avec ses interlocuteurs : adaptation, sens du contact et de l'écoute
- Esprit positif, créativité, dynamisme
Votre profil :
En formation supérieure, le candidat travaillera sous la supervision du Directeur des Opérations. Il travaillera également étroitement avec les autres services de la Direction des Opérations, les filiales de distribution, et la Direction du Développement Durable. Une expérience préalable dans la gestion de projets transverses dans le domaine du développement durable est un plus.
Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de septembre 2025.
Mission basée à Paris. Tous les sujets traités sont confidentiels.
Merci de bien vouloir préciser votre rythme d'alternance dans votre CV/ lettre de motivation.
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