Chargé de Communication Digitale H/F Nexus Recrutement
Ormesson-sur-Marne - 94 CDI- 2 100 - 2 600 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nexus Recrutement recherche pour un des ses clients, un Chargé de communication digitale H/F.
Vos missions principales seront réparties sur deux pôles :
1. Community management
- Être responsable de l'ensemble des comptes de la Holding.
- Création quotidienne de contenu et animation de la communauté sur les réseaux sociaux.
- Prise de photos et de vidéos + retouches et montage.
- Appliquer les stratégies de communication sur les réseaux sociaux.
- Participer au développement de relations avec des influenceurs.
- Assurer une veille concurrentielle.
- Effectuer des rapports pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place.
2. Communication digitale
- Mise à jour des contenus des sites web.
- Prise en charge de la newsletter client (création des thématiques, rédaction et suivi).
- Participer à la mise en place des campagnes digitales.
- Accompagnement dans la réalisation des supports de communication.
Formation en Communication exigée.
Expérience dans la création de contenus éditoriaux web.
Excellentes capacités rédactionnelles et créativité.
Parfaite aisance dans l'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube, Tik Tok).
Bon relationnel, travail en équipe, polyvalence et autonomie.
Une expérience en montage vidéo et la maîtrise de la suite Adobe est un plus (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects).
Niveau d'étude requis : Bac +3 à Bac +5.
Permis B requis. Déplacement en IDF régulier.
Avantages : mutuelle entreprise, participation au transport à 50%, mise à disposition d'un véhicule pour déplacement professionnel.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Ormesson-sur-Marne - 94
- CDI
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